Северсталь-Инвест, ЗАО, торговый дом — отзыв работника «Якаовлев Андрей (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(495) 644-44-71 (многоканальный)
Москва, Нагатинская, 1 - 3 этаж
я владелец!
Сложилось впечатление что компания ищет покорных бескорыстных энтузиастов (можно конечно подобрать и другие синонимы). Собеседование строится с позиции что будущий соискатель уже чем-то обязан неизвестной ему компании, при этом о плюсах организации, условиях работы и мотивации будущего сотрудника вам возможно расскажут в конце собеседования. Странная концепция отбора.
1. Нет ожидаемого уровня дохода, оклад 20-15-12 через год, % с маржи мизерный.
2. Цены на Сталь-Инвест неконкурентоспособны абсолютно! Своего Сталь-инвест практически нет, а со вторички можете забыть продавать, не пройдёте.
3. Чтобы выставить счёт необходимо согласовать все цены у 4-5 руководителей проходит целый день, клиент не хочет ждать!
4. Очень дорогая доставка, металл ржавый так как весь металл лежит на открытой площадке, все что в филиалах, это мелочь.
5. Очень многое будет непонятно в компании, внутренние процессы и повлиять на них вы не сможете.
6. Карьерного роста нет.
7. Много штрафов и они весомые до 5000р за потерянного клиента.
8. Холодные звонки 50 в день, все отслеживается!
9. Текучка большая, не стоит даже пытаться идти на собеседование и рассматривать эту компанию, потеряете время. Показать полностью
Можно играть в карты и игры на работе.
Прокомментируйте отзыв о компании "Северсталь-Инвест, ЗАО, торговый дом"
23 янв | Пятница
Дмитрий
Нет ДМС
В технической поддержке CityPoint, дружный и отзывчивый коллектив. Так как задачи ставятся, зачастую, не стандартные, подходить к ним так же необходимо с умом, что не может не радовать любителей головоломок вроде меня.
Оборудование своевременно обно...
23 янв | Пятница
Тружусь на заводе уже полгода
физический труд
работа, зарплата
23 янв | Пятница
Нина Коваль
Ничего плохого про Доктор Волос, как работающий здесь администратор, не скажу. График строго нормирован, четкое распределение обязанностей каждому сотруднику, поток пациентов не превышает допустимые нормы. Ну и разумеется, хорошая зарплата, ведь без ...
