Добавить отзыв Найти отзыв

Урал-Пресс Стандарт, ООО, группа компаний — отзыв работника «Татьяна (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 961-23-62, (495) 789-86-36
(495) 789-86-37
Москва, Новодмитровская, 5а ст4 - 2 этаж, 1 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

"Урал-Пресс Волгоград", она же компания Боксберри - омерзительная шаражка. Итак, по пунктам: Коллектив: отвратительный змеюшник. Это полный отстойник человеческих кадров, в котором присутствует травля новых сотрудников, подставы, сговоры, утаивание информации, наушничество, стукачество цветет буйным цветом. Начальство: Человек не уважающий людей в принципе, единственным методом влияния выбрал метод унижения. Помимо этого: Уважаемы женщины! Если вы не хотите, чтобы на ваш голос кто-то что-то сделал при телефонном разговоре, не ходите устраиваться в эту организацию. Стоит ли дальше продолжать говорить об адекватности начальства? Рабочее место и условия: арендуемое помещение больше походит на сарай, чем на офисное. Будучи беременной была вынуждена принимать грузы. Принимать, значит носить. Начальник требовал справку о том, что мне нельзя поднимать тяжести. Видимо, о санпинах человек ничего не слышал. Соц. пакет: О каком соц пакете может идти речь, когда зарплата серая? Благодаря, их соц пакету, я получала детское пособие в два раза меньше, чем должна была. Кстати, о зар/плате, уровень выплат ниже, чем средний по региону. Работала там точно не из-за зар/платы. Перспективы работы следующие: вас будут использовать как мясо, вам будут внушать, что вы никто и звать вас никак, вы не получите там ничего кроме стресса и нервного тика. Показать полностью
Характер работы.


Прокомментируйте отзыв о компании "Урал-Пресс Стандарт, ООО, группа компаний"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.