ФайнЭкс, оценочная компания — отзыв работника «Светлана Тережоль (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоэкспертиза
(495) 500-23-94
Москва, Сигнальный проезд, вл9Б
я владелец!
Минусы конечно были, но сейчас уже ничего особенного не припомню)
Работала в sales Finex с ноября 15 г по июль 17 г. Это было, пожалуй, самое яркое мое впечатление о грамотно построенном бизнесе, работающем в российских условиях, о профессионализме, стремлении к результату и о результате личного труда и удовольствии от отдачи! Это работа не для ленивых, для людей, готовых вникать в специфику и гордиться тем, что представляешь российских продукт и сервис компании на высшем уровне. Современный паркет это сложный продукт, но Finex разрабатывает и производит его с такой любовью, изяществом, что продавать его – одно удовольствие! Работать будешь с творческими людьми – дизайнерами и интересными заказчиками. Компания проводит регулярные обучения по новинкам, отличный отдел маркетинга, отдел укладки старается работать слаженно с продажами, есть коммуникации и хороший контакт для решения всех проблем. За время моей работы были клиенты, которые обратились вновь за покупкой, те кто благодарил и оставлял отличные отзывы, называли Finex лучшей компанией из подрядчиков, которых они имели, что тоже очень приятно. По зп – все соответствует обещанному, прописана многогранная система мотивации и она полностью исполняется руководством, существуют надбавки за отработанное время, веселые корпоративы, тимбилдинги и подарки сотрудникам. Классный коллектив!! Буду рада спустя время снова пересечся с Finex и представлять этот продукт у нас на юге. Это работа для тех, кто хорошо понимает что есть сервис международного уровня и продает только то, чем можно гордиться. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "ФайнЭкс, оценочная компания"
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс