Adidas Kids, сеть магазинов детской одежды и обуви — отзыв работника «Виктория (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детская одежда
(495) 782-40-36
(495) 782-40-41
Москва, Рязанский проспект, 2 к2 - 2 этаж, ТК Город
я владелец!
Начну с того, что это не первая моя работа и не первое трудоустройство. Я всякое повидала, но ситуация с этой компанией крайне огорчила меня.
Скажу то, что это не первая моя попытка устроиться в эту компанию. Обещания работодателя, да и отзывы знакомых заставили меня заинтересоваться работой. Но в какие бы я магазины не отправляла заявки, мне, как правило, отказывали. Ну и бог с этим. Не так страшно. Не давно я снова оставила краткий запрос о трудоустройстве на их сайте и вскоре мне на почту пришел ответ с просьбой подробнее рассказать о себе, эдакое развернутое резюме. Самые обычные, стандартные вопросы. Быстро на них ответив и отправив ответным письмом, я начала ждать хоть какого-нибудь ответа. Он себя ждать не заставил: написала в ватсап девушка, представившись Юлей и сказала, что перезвонит завтра, так как до меня она дозвониться никак не смогла (что немудрено. Телефон у меня глючит и бывает не показывает мне звонок). Первое, что меня удивило (больше приятно) сразу же обращение на "ты". Это не плохо, многие большие компании практикуют подобное обращение. Второе: что девушка не забила и нашла способ связаться со мной. Тут я подумала, что все сложится наверняка. Но...нет. Позвонили мне, увы, после моего вопроса, мол, я ваш звонок не пропустила? И то, не сразу, а спустя время. Юля оказалась девушкой приятной и приветливой, поспрашивала самые обычные вопросы, на подобие: почему наша компания? Ваши увлечения и так далее.После же пообещала написать или позвонить вечером с решением куда меня отправить и что со мной делать. От телефона я не отходила ни на шаг, все ждала и ждала. Но в тот вечер ответа не было. И снова, после обеда на следующий день, написала я. Вообще, по правде сказать, все наше общение, все ответы тянулись клешнями с моей стороны, но я списывала это на загруженность специалиста - все мы люди, в конце концов. Так вот, на мою радость, Юля определила меня в ближайший ко мне ТЦ и сказала ждать звонка. Прошло два дня - звонка от магазина не было. Пришлось снова писать Юле и спрашивать предали ли мое резюме им и вообще ждать ли звонка? - мне ответили, мол, передали. Замечательно - ждем дальше. Издевательство над моим временем затянулось на еще один день и в этот раз в магазин звонила я. Веселье началось именно с этого момента: со второго раза к трубке подошел молодой мужчина, представился директором и сказал, что никаких резюме не получал, сказал связаться снова с менеджером. На логичный вопрос по поводу ситуации, Юля отправила мне скриншот с моим резюме, отправленным рекрутеру и спросила "раз ты дозвонилась до директора, почему с НЕЙ не договоришься? Сейчас я ей напишу". Я опешила, потому что директором по телефону мне представился явно парень, а не женщина. Юля же сообщила, что резюме отправила лично директору и теперь мне уж точно должны позвонить. За это время мне звонили из мегафона с предложением о работе, какой-то долбанный спам. Все, что угодно, но не директор.
У меня создалось крайне неприятное впечатление, что все это нужно только мне, а Адидасу работники ну...как бы и не нужны совсем. Я знакома с ситуациями, когда, по факту, вакансия в магазине открыта, но директору легче распределить это время между уже принятыми работниками и новых не нанимать, хотя компания отправляет резюме и телефоны. Тут так же? Сказать не могу. Но я знаю то, что потеряла драгоценное время на надежды и ожидания, хотя работа мне нужна и я действительно ее ждала. От такой крупной компании волей-неволей ожидаешь ответственности на уровне, а по моему опыту все вышло еще хуже, чем в других рангом пониже. Показать полностью
Старательный сотрудник по поиску персонала.
Прокомментируйте отзыв о компании "Adidas Kids, сеть магазинов детской одежды и обуви"
15 ноя | Пятница
Анна
хотелось бы чуть больше гибкости в графике, особенно на сменах выходного дня
Нравится, что оборудование всегда новое, а не старьё какое-то. Коллектив тоже дружный — недавно всей командой выбирались на пикник, так весело было
15 ноя | Пятница
Аноним
их много
есть
15 ноя | Пятница
Никита
Работа нормальная, все по ТК, взяли сразу, с первого дня, без всяких приколов, типа без оформления на испытательных сроках. Когда выезжаю на объекты на своей машине компенсируют затраты на бензин. Командировки оформляют быстро, бюрократии и волокиты ...