Добавить отзыв Найти отзыв

Calzedonia, Intimissimi, дисконт-центр — отзыв работника «Аноним (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Чулочно-носочные изделия

(499) 120-05-83
Москва, Нахимовский проспект, 57
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ожидание/Реальность. Начнем с того, что на стажировке администраторы данного заведения заметно лучше с вами обращаются, чем с другими "старенькими сотрудниками", и это сразу бросается в глаза. Т.е. можете сами наблюдать, как будут обращаться с вами через каких-то 2 недели, а ругают здесь за малейший косяк, угрожая лишить переменной части зп (7.000 руб.) Если вы все-таки прошли стажировку и вам везло в продажах (что бывает не всегда, т.к. это торговля + присутствует небольшая конкуренция среди стажеров.), вам говорят, что вы уже не новенькая и ставят личный план на день, при не выполнении которого учитывается ваша зп. Хотя изначально администраторы говорили, что в Интимиссими нет личного % от продаж. Теперь поговорим о ГИБКОМ ГРАФИКЕ. При 9 - часовом рабочем дне, вы должны (обязаны!!!) задерживаться до ночи, и плевать, что вас кто-то ждет или опаздываете на последнюю маршрутку до дома. Опять же врут про часовой обед, у стажеров он 15 мин., у работников 30 мин., выходы в туалет более 2-х раз запрещены. При сменном графике, с кем-то поменяться рабочими днями практически невозможно. Переработка не оплачивается, но при этом она у вас по-любому будет. Если в комодах обнаружен беспорядок, который невозможно контролировать в большом потоке покупателей, ночные БЕСПЛАТНЫЕ работы ОБЕСПЕЧЕНЫ. Качество трусов оставляет желать лучшего, как и работу дистрикт-менеджера. Работа для людей-садистов, которые не ценят свою личную жизнь, если она конечно есть при таком графике. Показать полностью
На данный момент работы , мне нравился коллектив продавцов консультантов.


Прокомментируйте отзыв о компании "Calzedonia, Intimissimi, дисконт-центр"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство