РОСПЕРСОНАЛ, международное кадровое агентство — отзыв работника «Евгений» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства по трудоустройству за рубежом
8-800-333-84-33 (бесплатная горячая линия), (495) 638-05-75 (многоканальный)
(499) 978-55-54
Москва, Лесная, 43 - 426 офис, 4 этаж, БЦ Лесная 43
я владелец!
РОСПЕРСОНАЛ – кидалово! РОСПЕРСОНАЛ – мошенники! С такими отзывами довелось познакомится уже после того, как я заключил договор с РОСПЕРСОНАЛОМ. Однако до последнего не верилось, что в будущем самому придется писать такой отзыв.
А теперь все по порядку… В октябре 2013 года впервые с другом обратились в компанию РОСПЕРСОНАЛ. Вначале знакомства с компанией нас консультировала Грудинина Ольга (нынче стала Амброс). Отвечала с мгновенной скоростью на все мои вопросы, которые задавал по e-mail. Она вначале рассказывала про программу Work and Study Australia, потом пыталась заинтересовать более дорогой программой профессиональной иммиграции на ПМЖ в Австралию, однако стоимость программ довольно высока, а мне и моему другу в первую очередь хотелось бы 1. Подтянуть английский 2. Получить опыт работы в сфере гостеприимства 3. Заработать хоть какие-то деньги. Поэтому ни первое ни второе предложение с точки зрения окупаемости нас не устраивали, и мы решили, что оптимальной для нас программой будет трудоустройство в ОАЭ. Даже после этого, Ольга не переставала нам рассказывать уже о другой выбранной программе (я имею ввиду трудоустройство в ОАЭ), а параллельно передала в "обработку" АРСЮКОВУ АРТЕМУ ИВАНОВИЧУ, который в их шарашкиной конторе числится заместителем директора по трудоустройству за рубежом.
До заключения договора и оплаты первой части с начала общения с ними прошел месяц. Только теперь мы понимаем, что его красивые восточные сказки, по уровню не уступающие сказкам Шахерезады, имели целью одно – заставить скорее оплатить первую часть по договору и так называемый психометрический тест и тест на знание английского языка. До подписания договора (договор № скрыто от 01 ноября 2013 г.) Арсюков Артем Иванович неоднократно уверял, что шансы оооочень велики и трудоустройство займет не более 2 месяцев, с учетом получения визы и вылетом на работу в ОАЭ официантом. Естественно, как добропорядочный гражданин, в сроки установленные договором я и мой друг (каждый по своему договору) произвели оплаты первой части. Прошли тест, отправили все необходимые документы. Нам Арсюков Артем ответил : «Поиск работодателя обычно занимает 1-2 месяца, однако с Вашими данными, я думаю, мы справимся побыстрее». И стали ждать…. Прошла неделя…. Собеседований никаких не назначили, прошла вторая, третья… 25 ноября 2013 года Артем написал, что нашими кандидатурами заинтересовался один из 5*отелей ОАЭ и в ближайшие выходные должно быть собеседование. Буду краток… в данный отель собеседования не было ни в ближайшие, ни вообще ни в какие. В декабре после наших писем, нам написал, что пока все собеседования назначаются только девушкам. С парнями – позже. 28-го декабря (заметьте уже без 3-х дней прошло 2 месяца) в 10 утра приходи на почту сообщение: «В это воскресенье, 29.12.2013 года, у вас состоится собеседование с представителем отеля СКРЫТО 5* по телефону. Звонить будут, начиная с 15-00 до 16-00 по МСК». Ни в это время и в этот день, ни вообще ни в какой другой никто из этого отеля не звонил… На следующий день Арсюков делал вид, что выясняет причины этого, однако как мы его не пытали, почему никто не позвонил, так и осталось тайной, а все потому, что никто звонить и не собирался. Наступили новогодние праздники…. И 6-го января он присылает очередное обнадеживающе-успокаивающее письмо о том что вот-вот будет собеседование в новый ресторан на территории Дубаи, куда требуется аж 120 (!) официантов и как можно быстрее! Так вот собеседование никаго не было вообще. Через месяц (31 января 2014 года) он пишет, что 01.02.2014 у нас будет собеседование по скайпу. Для прохождения собеседование надо было добавить скайп-контакт. Ну добавили, наш запрос на добавление контакта до сих пор подтверждается. Естественно никакого собеседования не было. Короче дальше все повторялось также, но все реже Артем выходил на связь… и то, только после того, как мы несколько писем напишем ему. Однажды, вдруг состоялось собеседование, и то только у меня, у моего друга его не было. По уверения Артема я его не прошел по языку, хотя теперь я догадываюсь, что это было на самом деле подставное лицо, чтобы показать, что они ищут вакансии и даже проводятся собеседования. Почему подставное? Да потому, что общались мы по скайпу, но без видеосвязи с их стороны, в то время как они меня могли видеть.
В апреле мы ему предложили искать работодателя хоть где: хоть лайнеры, хоть Катар, хоть ОАЭ, но только чтоб контракт не меньше года. Он рассказал, что есть вариант с Турцией. Это сезонная работа. Контракт только до ноября. СЛАВА БОГУ, что мы не согласились на ЭТО. Почему? Почитайте это – http://www.spr.ru/forum_vyvod.php?id_tema=2950955 . Сегодня у нас волосы встают дыбом от того, что с нами все произошло бы, если б мы согласились на турцию. А не согласились мы только из-за того, что там контракт на 6 месяцев. 25 июня 2014 года, устав снимать лапшу с ушей, питаться «завтраками» и вообще от растянувшегося с 2-х до 8-ми месяцев процесса трудоустройства, мы направили заявления о расторжении договора и возврате уплаченных средств.
С этого момента началась « Вторая часть Марлезонского балета». Теперь мы в списке игнорируемых и изредка удостаиваемся ответа на наши вопросы «Где деньги?»… Но это уже вторая часть, о которой я напишу в своем следующем отзыве. НЕ ВЕРЬТЕ РОСПЕРСОНАЛУ! ЭТО МОШЕННИКИ! Правильные агентства берут оплату по факту, либо не берут вообще, так как их услуги оплачивает работодатель. Эти агентства называются рекрутинговыми. Показать полностью
Расказывыют красивые сказки
Прокомментируйте отзыв о компании "РОСПЕРСОНАЛ, международное кадровое агентство"
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
Стабильный доход, оформление, интересная работа. Бывают авральные денечки, задерживаемся, но это везде норма. Допом не оплачивается, но я и так на зп не жалуюсь. Плюс детям беру игрушки с большой скидкой. Нормальная компания с нормальным коллективом ...
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.