Цифра Один, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Операторы кабельного телевидения
(495) 258-91-10 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (495) 777-70-00 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), 8-800-100-11-17 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Гамсоновский пер, 2 - БЦ Center-T
я владелец!
О карьерном росте можно забыть, также как и о повышение зарплаты. Обещали в течении двух лет поднятие зарплаты, но этого так и не случилось.
Могут запросто отправить работать из Москвы в Троицк или допустпи в Подольск.(Троицк теперь они тоже относят к Москве.)
В отделе кадров до сих пор работают змеи, которые пытаются избавиться от сотрудников и привлечь "своих".
Начальству совсем наплевать на своих сотрудников. Более бесхребетного начальника Павла я в жизни не видел.
Я никому бы не советовал устраиваться в данную компанию. Конечно сейчас начнут обсуждать, что я обиженный и тп. Конечно мне обидно. Проработав, много лет в компании, сменялось по нескольку раз начальство, ребрендинг, смена акционеров. И что в итоге. Мягко говорят просят уволится по собственному или переведем работать в другой город(Троиц, Подольск) и урежем премию если не напишешь.
Коллектив в отделе единственное что было положительное.
Прокомментируйте отзыв о компании "Цифра Один, телекоммуникационная компания"
8 мая | Среда
Эдуард
В целом, работая в компании, у меня только положительные впечатления, так как чувствую себя здесь на своем месте, а это дорогого стоит.
Возможность работать удаленно, можно выбрать график работы: 5/2, 2/2, или индивидуально. Руководство лояльно относится к сотрудникам, готово помочь в любой ситуации. Зарплата и премия всегда приходит ежемесячно, регулярно. Коллектив - дружелюбный и о...
8 мая | Среда
Олег
Много переговоров, совещаний. Сложно было привыкнуть, так как раньше не было столько коммуникации, по неопытности было тяжеловато.
8 мая | Среда
Яна
Можно в принципе доработать структурированность процессов
Коллектив
Командная работа
Коммуникация
Обратная связь
Наставничество
Заработная плата
Открытость к новому