Добавить отзыв Найти отзыв

Цифра Один, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 258-91-10 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (495) 777-70-00 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), 8-800-100-11-17 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Гамсоновский пер, 2 - БЦ Center-T
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Начало впечатлениям было положено при виде рецепции. Девочек оттуда можно смело отправлять на панель, ну уж никак не представлять "лицо" кампании. Далее пришлось ждать рекрутера 30 минут (всегда удивляет почему соискатель должен ждать, если он приходит вовремя и встреча назначена на точное время). Через 30 минут и звонка рекрутеру ко мне соизволила выйти начальница. Начальница....Упаси Бог работать у такой начальницы. Наша беседа ограничилась вопросами от этой самой Елены: " Кто вы?", "Какое образование?" " А что психологу делать в сфере телекоммуникаций?!" (причем они меня САМИ пригласили и телекоммуникации я знаю неплохо), " Рекрутер Вам перезвонит, до свидания". Подробности и интонации разговора, а также перебивания меня, я опущу. Я, совсем офигевшая, попросила робко хотя бы рассказать о работе и показать место, а то совсем жалко времени стало. Показала место и с видом " нечего тут Вам делать" распрощалась со Мои выводы: зря потраченное время, ужасные условия труда, неадекватная и хамоватая начальница, предыдущие отрицательные отзывы правы на 100%. Не пойду туда работать ни за какие коврижки=) Спасибо за внимание. Показать полностью
Кампания находится близко к моему дому, вполне приличное офисное здание. Обещают соц. пакет,оформление по ТК и оклад 27 т.р.


Прокомментируйте отзыв о компании "Цифра Один, телекоммуникационная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
vviktorissasss
В.компании минусов не заметила,полный соцпакет,хорошая заработная плата
в компании всё устраивает

8 мая | Среда
Аноним
Нет

8 мая | Среда
Аноним
Невысокий уровень обратной связи, некоторые задачи ставятся на очень короткий промежуток времени
Забота о коллективе, поддержание экологичных отношений с сотрудниками, создание внутренней культуры, поощрение профессионального роста. Все сотрудники всегда на связи, можно задать любой вопрос и получить ответ. Нацеленность на результат и всесторонн...