Цифра Один, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Операторы кабельного телевидения
(495) 258-91-10 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), (495) 777-70-00 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00), 8-800-100-11-17 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Гамсоновский пер, 2 - БЦ Center-T
я владелец!
Начало впечатлениям было положено при виде рецепции. Девочек оттуда можно смело отправлять на панель, ну уж никак не представлять "лицо" кампании. Далее пришлось ждать рекрутера 30 минут (всегда удивляет почему соискатель должен ждать, если он приходит вовремя и встреча назначена на точное время). Через 30 минут и звонка рекрутеру ко мне соизволила выйти начальница. Начальница....Упаси Бог работать у такой начальницы. Наша беседа ограничилась вопросами от этой самой Елены: " Кто вы?", "Какое образование?" " А что психологу делать в сфере телекоммуникаций?!" (причем они меня САМИ пригласили и телекоммуникации я знаю неплохо), " Рекрутер Вам перезвонит, до свидания". Подробности и интонации разговора, а также перебивания меня, я опущу. Я, совсем офигевшая, попросила робко хотя бы рассказать о работе и показать место, а то совсем жалко времени стало. Показала место и с видом " нечего тут Вам делать" распрощалась со Мои выводы: зря потраченное время, ужасные условия труда, неадекватная и хамоватая начальница, предыдущие отрицательные отзывы правы на 100%. Не пойду туда работать ни за какие коврижки=) Спасибо за внимание. Показать полностью
Кампания находится близко к моему дому, вполне приличное офисное здание. Обещают соц. пакет,оформление по ТК и оклад 27 т.р.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
