Дом Роналда Макдоналда, благотворительный фонд — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Благотворительные фонды
(495) 755-66-00, (499) 149-31-91
Москва, Крылатская, 2 ст20 - 2 этаж
я владелец!
В пищу Макдональдс добавляют пищевые добавки вызывающие сухость во рту, в маке дают холодный напитки чтобы запить, когда холодная вода попадает в желудок он начинает нагревать воду до температуры тела, из-за этого происходит сброс еды которую ты только что сьел, в итоге вместо того чтобы еда переваривалась 20 часов, она будет перевариваться 20 минут и вы её высрете паносом, это приводит к ожирению и напрасной трате денег. Выбирайте сами стоит ли работать на эту компанию.
И да тяжелая работа.
Мало платят, как помню, примерно 154 рубля в 2015, неплохо, можно заработать 18 тысяч.
Можешь работать даже 4 часа, отличное место для совмещения работы и учебы.
А ночная смена еще лучше, уборка ресторана и почасовая оплата 224 рубля, вроде, если работать по 8 часов, в месяц будешь 26 тыс получать.
Плюс, если работаешь в дневную смену получаешь раз в три месяца премию 10% от трех зарплат, а в ночную аж 30%.
Обед стоит 25 рублей, кажись, снимают с итоговой зарплаты, можно взять: из булок - либо чизбургер, либо гамбургер, либо двойной чизбургер или бигмак. Из закуса: либо маленькую картошку или мороженое.
+ получаешь два маленьких напитка.
Прокомментируйте отзыв о компании "Дом Роналда Макдоналда, благотворительный фонд"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.