Дом Роналда Макдоналда, благотворительный фонд — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Благотворительные фонды
(495) 755-66-00, (499) 149-31-91
Москва, Крылатская, 2 ст20 - 2 этаж
я владелец!
Если вам попался ужасный коллектив, то работать будет сложно, так как работа должна быть командной и быстрой.
Три года назад коллектив был поинтереснее, сейчас идут работать только неместные к сожалению....хотя на самом деле начинать работать нужно именно тут, реально жизни учит и другая любая работа покажется скучной, в общем работа не для ленивых....хотя ленивым тоже платят, но неодобрение вы получите да и сами расстроитесь!
Быстрота, точность, разнообразие.
Вам предоставляется возможность работать на разных участках, что не надоедает, также быстрый карьерный рост прибавляет целеустремленности и аккуратности в работе. Постоянные конкурсы и призы также мотивируют. Стабильная з/п...пускай сначала небольшая....но дорасти можно, особенно при полном рабочем дне, за который реально есть премия. Премия каждые 3 месяца как и обещано по итогам вашей работы и аттестации(правда не всегда справедливо)
Гибкий график работы, доплата за праздничный дни.
Социальный пакет и все льготы предоставляются, особенно меня радовал учебный отпуск, причем было выгоднее сидеть в отпуске, чем работать)
Прокомментируйте отзыв о компании "Дом Роналда Макдоналда, благотворительный фонд"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...