Дом Роналда Макдоналда, благотворительный фонд — отзыв работника «Артем (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Благотворительные фонды
(495) 755-66-00, (499) 149-31-91
rmhc@ru.mcd.com
Москва, Крылатская, 2 ст20 - 2 этаж
www.rmhc.ru
я владелец!
Бывают менеджеры %удалено%. Директора бывают %удалено%(чаще, чем первые), если проверка - молись любым богам, что бы не задержали или хотя бы дали перерыв. Если не будешь выходить, когда просят - тебе припомнят как нибудь. Расписание как хочет начальство(но можно взорвать мозг про "возможности работы" и исправят), летом это Ад. Если хоть один сотрудник пропускает смену и нет замены - Ад. Легко чем то покалечится. Ужасные условия приема продукции - это должен делать грузчики, но не работник.
Если вы манипулируете людьми, то Вы сможете взять максимум с макдака, но см. про достоинства(только совмещать с учебой).
Стабильные дни зп, частые премии, надбавки за вечерние и ночные, оплачиваемые командировки, двойная оплата на праздниках, отпуск и отпускные. Кому надо, тот и до менеджера дойдёт за год - два.
Бесплатная медкнижка каждый гою
Кароче если после учебы работать - это круто. В любых других случаях - лучше умереть.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 ноя | Суббота
Аноним
-----
-----
7 ноя | Суббота
Аноним
Для эффективной работы клиники нужно подумать об руководстве, у которого есть необходимые ресурсы и полномочия. И тогда будет и эффективный отдел продаж и маркетинг и врачи. Если в клинике до сих пор нет CRM, то как можно осуществлять аналитику. Е...
расположение центрального офиса. Всё
7 ноя | Суббота
Станислав
До обращения в Фас Эксперт скептически относился к юридическим фирмам, которые обещают решить любой вопрос с УФАС. Казалось, что это посредники, берущие деньги за переписку. Обратились, потому что выбора не осталось - заказчик в одностороннем порядке...
