Добавить отзыв Найти отзыв

Лига Ставок, букмекерская компания — отзыв работника «Диана (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Букмекерские конторы / Лотереи

8-800-555-44-55 (бесплатная горячая линия), (495) 663-77-77 (горячая линия)
Москва, Нижний Сусальный пер, 5 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
В компанию я пришла в 2017 году на позицию кассира по совету знакомой, которая описала Лигу Ставок как стабильную компанию с достойной заработной платой. Опыта работы в букмекерстве у меня не было, но решила попробовать. Обещали сменный график, и есть перспектива карьерного роста (это меня и привлекало, так как хотела именно расти в профессиональном плане). На обучении и стажировке была приятно удивлена отношению сотрудников к новым коллегам. Всегда принимали участие и помогали. На первом этапе, я сразу поняла, что мне именно сюда. В клубе не испытывала какого-либо дискомфорта, чисто, приятно находится на рабочем месте. Вернусь к первоначальной своей цели, расти в профессиональном плане). Работая кассиром, мне, конечно, хотелось большего, и я решила попробовать свои силы в новой должности, которая была открыта на тот момент. Успешно прошла собеседование, и Компания дала мне эту возможность! Вот уже почти 2 года работаю в новой профессии в офисе. Сравнивая Лигу Ставок в 2017 году и сегодня, вижу, что Компания меняется. Было переведено обучение в дистанционный формат, что очень удобно. Лично у меня стало больше профессиональных навыков и компетенций. Выплаты зарплаты никогда не задерживаются. Кстати, расположение очень удобное, что клубы находятся рядом с метро (по возможности), что офис. Из минусов – раньше было сложнее понять расчет ЗП, но сейчас уже этой проблемы нет. Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "Лига Ставок, букмекерская компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
31 янв | Суббота
Роман/ Мастер мостовых кранов
Требовательное руководство и работа в сложных климатических условиях.
Работа на новой, исправной технике; прозрачная система премий и доплат; полная организация переездов.