Мария, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Павел (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
8-800-100-31-31 (круглосуточная горячая линия), (495) 644-31-31 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Ленинская Слобода, 26 - МЦ Roomer
я владелец!
ДОБРЫЙ ДЕНЬ ! ВНИМАНИЕ ! ПИШУ ЛИЧНЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ О ЭТОЙ КОМПАНИЙ , ГДЕ Я РАБОТАЛ МЕНЕДЖЕРОМ-ДИЗАЙНЕРОМ !
Сразу скажу , что при трудоустройстве данная компания обещает ТЕ УСЛОВИЯ КОТОРЫЕ К РЕАЛЬНОСТИ НЕ ИМЕЮТ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ ! Если у вас есть высшее образование или вы хоть немного уважаете себя , то ВАМ ЯВНО НЕ СЮДА , и немедленно уходите от туда ! Текучка в данной компаний проста ОГРОМНАЯ ! что вы сами убедитесь когда поедете в Саратов. При собеседований они всем обещают ''заоблачные грёзы ''' , но я советую ВАМ обратить внимание на их УСЛОВИЯ ! А Именно : оформление ПОЛНОСТЬЮ не официальное , а по ИП ( говорят якобы не надо платить налоги и следовательно зарплата больше, НО на самом деле что бы вас КИНУТЬ ) вся зарплата ЧЁРНАЯ, Огромные штрафы ! что может перекрыть вашу зарплату в несколько раз ! В случае чего все претензий всегда будут к ВАМ ! ВАМ предложат поехать в САРАТОВ ! Там свой УЖАС ! Так как компания набирает ВСЕХ ПОДРЯД , там будет находится много откровенного быдла и асоциальных элементов ( извините, но по другому их назвать трудно ) к продажам вообще не имеющего никакого отношения ! Вам придётся с ними ЖИТЬ ! ( обучение у нас было около трёх недель !!! ) Естественно этот ''контингенд'' будет распивать спиртные напитки, устраивать драки и прочее.. На фабрике же будущих работников не во что не ставят постоянно хамят и оскорбляют ! Параллельно с моей группой обучалось ещё 2-3 группы ! Что бы тебя если что выкинуть и на твое место взять другого ! После всего этого ужаса, как вы сдадите экзамен ( многих отсеивали, кто то сам уехал, ) вас отправят на точку наконец то в родной город ! Мне лично не повезло ещё с тем персоналом с которым мне пришлось работать ! А именно они постоянно бухали, отсутствовали на рабочем месте по несколько часов и были полнейшим быдлом не умеющим продавать и в первые работающими в продажах ! ( Велика вероятность что у вас будет что то похоже, так как политика компаний набирать именно ТАКИХ ЛЮДЕЙ ) Здесь ты думаешь, что тогда сам будешь продавать, но тебе ставят план не индивидуальный а общий ( например 25 кухонь в месяц ) и ты стараешься продавать ! И ты например продал 5 кухонь , что сделать ОЧЕНЬ СЛОЖНО ! ПРИ НАДУТОЙ ЦЕНЕ НА КУХНЮ ! И ты получаешь за это только ОКЛАД ! Несмотря на то что ты ПАХАЛ по 12 часов без выходных ! А ещё персонал с кем ты работал приписывает твои продажи, ведь им не охота НИЧЕГО делать ! и говорит что два месяца ты должен работать бессплатно ( за оклад ) и при этом много продавать ! ВЕРХ НАГЛОСТИ ! Когда начинаешь возмущаться уходят в игнор, говорят типо ты у нас НЕРАБОТАЕШЬ ! а договора то и небыло ! ПРОСТО ИСПОЛЬЗУЮТ И ИЩАТ ДУРАЧКОВ КТО БУДЕТ РАБОТАТЬ 2 МЕСЕЦА БЕСПЛАТНО и отрабатывать свое обучение в САРАТОВЕ ! Даже не вздумайте туда ИДТИ , даже если вам повезёт с персоналом, общая политика компания такова что ВЫ РАСХОДНЫЙ материал, и в ИТОГЕ просто потеряете время ! а потом как будете доказывать что вы там работали ??? БОЛЬШЕ ВСЕГО ЖАЛКО СВОИХ НЕРВОВ И ПОТЕРЕНОГО ВРЕМЕНИ ! Показать полностью
Извините меня , но их НЕТ ! Авантюра ещё та !
Прокомментируйте отзыв о компании "Мария, сеть мебельных салонов"
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
Для меня работа в Торговом Доме АДЛ это отличная возможность профессионального роста. Работаю кладовщиком и тут я научился работать с современным оборудованием и системами управления складом. Команда дружная, и руководители открыты к общению. Услови...