Мария, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Варвара (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
8-800-100-31-31 (круглосуточная горячая линия), (495) 644-31-31 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Ленинская Слобода, 26 - МЦ Roomer
я владелец!
ЧИТАТЬ ВСЕМ, КТО ИЩЕТ РАБОТУ! ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
Во-первых: деньги фактически есть в любой компании, только их надо уметь зарабатывать, а значит трудиться и думать головой. Данная компания не исключения.
Во-вторых: Я опущу все разглагольствования о том, что было и есть, и типичные жалобы, рассказав о том, что реально важно.
Моя история не еденична среди бывших сотрудниках, более чем в 50% случаев повторяется. Можете проверить.
1) Компания оформляет сотрудников как ИП, якобы для увеличения ЗП, которая как факт не выше в компаниях где это соц пакет присутсвует. В результате Вы лишены всех социальных прав: отпуск, больничный, декретные и прочее. Даже в труд инспекции вам ничем не помогут в случаи нарушений прав.
2) Все отчёты по зарплате через управляющих, и получить их напрямую как внятный расчет невозможно.
3) обучение есть- это плюс. Однако по факту, это поверхностная информация, которую скомкано в минимальные сроки ( 2 недели) пытаются запихать вам в другом городе, со степендией в 7р. Для сравнения, другая компания обучает профессиональнее, в родном городе за 3 недели со степендией в 45р.
В результате недоученных сотрудников сразу выпихивают в салон, как правила, к не особо их опекающим наставникам, и огромной финансовой ответственности в случаи рекламаций кухонь.
4) Условия работы средние. Я бы сказала нормальные для данной сферы.
5) Нововведения, это нормально. Но вот размножающиеся департаменты, из-за которых работа с договорами становиться проблемой это особый бирюкратичнский ад. Если вам повезет, вы разберётесь, но даже тогда, переодчески будете превращаться на сутки или двое в секретаря который тонами заваливает письмами и звонками департаменты, чтобы чего-то добиться. Гемморой - одним словом. Реально большой геморрой.
Это основные пункты.
А вот последствия.
Когда я увольнялась, мне даже прожиточного минимума не заплатили, вообще НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ!!! Отказали в расчете, то есть просто не выдали и ушли в молчанку. Мое заявление на увольнение мне не отдали, а все документации пока я была на выходном вычестили и закрыли мою почту ( без шуток). ИП не закрыли, сохранив все свои доверенности, и как факт я оказалась должна крупную сумму государству.
Поход в трудовую инспекцию ничего не дал, т.к. не одной бумаге на руках не было.
Конечно, не всех так увольняют, однако мой случай не редкость, это как оказалось при утечки сотрудников компании с января месяца 2018 года, происходит регулярно.
В конце добивает то, что когда спустя почти полгода уже работая в компании конекренте, когда я принесла бывшем коллегам торт, управляющая перед сотрудниками потребовала в грубой форме, чтобы я покинула салон и больше никогда там не появлялась.
Вот такая-то безнаказанно дичь. Показать полностью
Увлекательная авантюра
Прокомментируйте отзыв о компании "Мария, сеть мебельных салонов"
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
Для меня работа в Торговом Доме АДЛ это отличная возможность профессионального роста. Работаю кладовщиком и тут я научился работать с современным оборудованием и системами управления складом. Команда дружная, и руководители открыты к общению. Услови...