Мария, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Изготовление мебели под заказ
8-800-100-31-31 (круглосуточная горячая линия), (495) 644-31-31 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Ленинская Слобода, 26 - МЦ Roomer
я владелец!
Собеседование на продавца-консультанта проводила старший продавец. Условия труда и оплата меня полностью устроили. Было обещано стабильных 14000 рублей, в том числе оплачиваемая стажировка в том же размере. Знакомство с руководством началось спустя 2 недели стажировки. Директор представился "самым лучшим руководителем", что в дальнейшем благополучно опроверг. При общении с директором создавалось впечатление, будто разговаривает с нами (сотрудниками), как с тупым скотом, повторяя все по нескольку раз, не стесняясь называть себя царем. Судя по всему, общий язык мы не нашли, но и открытых претензий не было. Проработав еще 2 недели, после их отъезда(главный офис находится в Новосибирске), получила первый расчет(4000 рублей), который кардинально отличался от обещанной суммы. За разъяснениями обратилась к старшему продавцу, которая отправила меня к бухгалтеру, которая отправила меня к руководству. Ответа на свой вопрос я так и не получила, однако, час спустя, прибежала старший продавец и сообщила о том, что я больше у них не работаю, а рассчитали меня, как не аттестованного стажера. Хотя аттестации еще и не было. В итоге, сижу с 4000 рублей на руках, без работы и с 5-ю неделями потраченного зря времени. Показать полностью
Приветливый и отзывчивый коллектив. Все!
Прокомментируйте отзыв о компании "Мария, сеть мебельных салонов"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
