РЖД-ОХРАНА, частное охранное предприятие — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
(495) 651-99-08
Москва, Новая Басманная, 23Б ст20 - 1, 2 этаж
я владелец!
После того, как Булочников стал прводить ракировки в нашем подразделение, меняя одного начальника за другим, не давая времени людям войти в рабочую калею, в подразделение началась какая то нервозность. Не понятно зачем он поставил начальником Королькевича А. А. у которого предвзятые и надменные отношения к охранникам. Это человек из серии (хочешь узнать человека, дай ему власть) Он может докапаться до любой мелочи, в плоть до того, что неровно стоишь, хотя сам будучи охранником не только спал на посту, но и были случаи когда его в жопу пьяного прятали на объекте от проверок. Просто наверно у этого человека короткая память. Этими своими действиями он создаёт негатив в подразделении и многие люди пришедшие на работу увольняются не отработав и трёх смен, более того собираются увольняться и те люди которые отработали 7-15 лет, которые знают все тонкости и нюансы данной работы. Что хочу сказать соискателям работы, прежде чем окунуться в это дерьмо с головой, взвести всё и подумайте стоит ли оно того. Показать полностью
Положительные отзывы, по крайне мере в моём подразделение были до июля 2014г. Хороший, слаженный коллектив, хорошо знающий и выполняющий свои обязанности, стабильная зарплата и соцпакет.
Прокомментируйте отзыв о компании "РЖД-ОХРАНА, частное охранное предприятие"
26 фев | Четверг
Виталий
Около двух лет работаю стоматологом. Для меня, помимо графика и уровня зарплаты, важны передовое оснащение рабочих мест и клиники в целом, а также соблюдаемые протоколы оказания помощи. Я испытываю удовлетворение от того, что оказался в добросовестно...
26 фев | Четверг
Инга
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
