Добавить отзыв Найти отзыв

РЖД-ОХРАНА, частное охранное предприятие — отзыв работника «Макс (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги охраны

(495) 651-99-08
Москва, Новая Басманная, 23Б ст20 - 1, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Все, зарплата 20тысяч, как пенсия, переодическая проверка за свой счет,условия труда плохие работаем на табуретках, ручек нет бумаги нет, за форму высчитывают деньги. Профсоюз гребет деньги,но охранник ничего не получает, ни билетов , ни подарков , даже открытку на новый год не подарили, зато руководство погуляло на 4,5 ляма и подарочки получили, кварталка на всех объектах 15т. р. в рублево почему то 10т.р. Королькечич , начальник ПО 3, редкая сволочь, заебал всех, скоро бунт наверное будет, причем сам н чего не делает, охранники все в напряжении, работать тяжело, постоянные лишения денег, хотя что лишать и так не платят, все в поисках работы, так что не советую.
Их нет


Прокомментируйте отзыв о компании "РЖД-ОХРАНА, частное охранное предприятие"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...

24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...