Добавить отзыв Найти отзыв
Teleperformance, call-центр

Teleperformance, call-центр — отзыв работника «Жора» о работе в компании

(Рейтинг: 4.68) (Количество проголосовавших: 483)
Сфера деятельности: Call-центры
(495) 787-40-00 (многоканальный)
(495) 787-40-01
reception@teleperformance.ru
Москва, Преображенская площадь, 8 - Б блок, 16 этаж, БЦ ПРЕО8
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Teleperformance, call-центр
Искал подработку, поначалу совмещал с другой работой, после повышения полностью перешёл на Телеперфоманс.
нет
Зарплата белая, ДМС выдается с увеличением срока стажа. Премии и бонусы в ходу.


Прокомментируйте отзыв о компании "Teleperformance, call-центр"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
7 дек | Воскресенье
Оксана
Wilstream, call-центр
Я бы не стала работать три года там, где меня не устраивают условия или где токсичная обстановка в коллективе или с начальством. Здесь я уже больше трех лет. Работаю оператором. При том что есть скрипты и инструкции, я не чувствую себя роботом. Есть ...

Читать отзыв и комментарии
6 дек | Суббота
Виктория
Все свои!, сеть стоматологических клиник
Стоматологом работаю не первый год, а сюда пришла в начале этого года. С руководством и коллективом сразу поладили. Руководство видит, кто и что из себя представляет. Относится объективно. Зарплата честная, с премиями. Выплаты вовремя. График стабиль...

Читать отзыв и комментарии
6 дек | Суббота
Анна
Институт пластической хирургии, ООО Все свои!
Пришла сюда два года назад. Работаю врачом. Приятный коллектив, адекватное руководство, хорошие условия на рабочем месте и достойная зарплата. Это если говорить кратко и по существу. Пришла уже с опытом и с желанием закрепиться, спокойно работать, не...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK