МАГАМАКС, оптовая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

[url=]Аноним[/url] В течении 2021 года был уволен основной костяк квалифицированных сотрудников - как линейных так и топ-менеджеров. На их место пришли малокомпетентные люди, которые плохо понимают тот бизнес, в котором они сейчас работают. Маркетингом занимается дама, пришедшая из food-сегмента, к DIY не имеющая никакого отношения, коммерческим департаментом - бывший линейный сотрудник гораздо более крупной и успешной компании-производителя мебельной фурнитуры, выписанный из провинции, отдел закупок и международной логистики - лежит в руинах в связи с тем, что почти все его сотрудники во главе с руководителем (которых было несколько в этом году) предпочли уйти из компании (и это в период такой высокой стоимости морского фрахта!), руководитель складского комплекса и внутренней логистики уволен, просто потому что надоел и разонравился хозяйке, главный бухгалтер вместе с финансистом и всей бухгалтерией были уволены, т.к. их всегда в чем-то подозревали, доказать ничего не смогли и уволили на всякий случай :). Всему виной вновь перешедшая из гос. структур :)) руководитель кадровой службы Ирина (маловменяемая, агрессивная, но эффективная подхалимка, метящая в заместители хозяйке). ЭТО ВСЕ В 2021 ГОДУ!Сама же хозяйка (также Ирина) - она же генеральный директор, находится в состоянии определенных гормональных изменений, в связи с которыми и принимает абсолютно неадекватные решения и ведётся на бредни новых некомпетентных сотрудников-подхалимов (особенно HR). Результатом этого стала проблема оборачиваемости складских запасов и критически высокой кредиторской задолженностью компании, а следствие — не выполнение ею своих обязательств перед сотрудниками, контрагентами и банками. Будущее предприятия очевидно уже всем!

Ирина HR- агрессивна, малокультурна. Значительно проигрывает на фоне предыдущих HR. Кадры знает крайне поверхностно (точнее не владеет в той мере, которая необходима для столичной компании) С сотрудниками хамовата и безтактна. Еще бы, опыт в Нижегородском водоканале! Большую часть жизни провела в декретах. Кадровой политикой не владеет. Многие претенденты на вакансии отзывались о ней негативно. Состав сотрудников, набранный с ее подачи-низкопрофильный. Деловым этикетом не страдает. Типичная провинциалка-недоучка. По ее вине ушла часть сотрудников из закупок, отдела продаж, складского комплекса. Тупая зарплатная политика. "Шахматные" партии с персоналом. Взяли-выгнали. Игра с премиальными, так, что сотрудники не могут понять собственную зп. Не стоит испытывать судьбу и тратить часть своей жизни в этой компании.