Askona, торговый дом — отзыв работника «АлексейAlex» о работе в компании
(Рейтинг: 4.72) (Количество проголосовавших: 174)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
я владелец!
Сам не верил, что с 1 дня работы меня уже оформят официально, но так и получилось. Зарплата высокая, есть система премирования. На сменах нас кормят бесплатно. Иногородних ребят возят на автобусах на работу тоже бесплатно. Если честно то мне кажется, что многие сотрудники свои плохие отзывы про Аскону высасывают из пальца. Здесь гораздо лучше условия, чем на тех предприятиях, где я раньше работал. Работа физическая, к этому был готов. Объемы большие, сидеть на месте вообще времени нет.
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
01.04.2022 11:40
[url=]АлексейAlex[/url]
Сам не верил, что с 1 дня работы меня уже оформят официально, но так и получилось. Зарплата высокая, есть система премирования. На сменах нас кормят бесплатно. Иногородних ребят возят на автобусах на работу тоже бесплатно. Если честно то мне кажется, что многие сотрудники свои плохие отзывы про Аскону высасывают из пальца. Здесь гораздо лучше условия, чем на тех предприятиях, где я раньше работал. Работа физическая, к этому был готов. Объемы большие, сидеть на месте вообще времени нет.
Г
Гость
01.04.2022 11:40
Здравствуйте, Алексей. Благодарим Вас за положительную оценку условий работы в Askona. Для нас важна обратная связь. Мы ценим и уважаем труд наших сотрудников, стараемся предоставить максимально комфортные условия для развития наших работников и компании в целом.
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.