Profilance Group — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании
(Рейтинг: 4.04) (Количество проголосовавших: 46)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
Москва,
Наша высокоэффективная удалённая команда занимается онлайн-площадками и uber-подобными сервисами с 2012 года.
Могу сказать, что без преувеличений, это лучшая компания, которая мне встречалась. Здесь я нашла то, о чем даже не мечтала - прекрасные условия работы, дружный коллектив и бесконечное понимание со стороны руководства.
За время работы не увидела их.
- Есть карьерный рост. Я работаю в компании чуть больше года и за это время с должности специалиста поддержки дошла до маркетолога (джуниора). Компания во всех начинаниях идет на встречу и помогает развиваться.
- Полный соц. пакет (здесь так же есть отпуск и больничный).
- Возможность проходить обучение за счет компании (если работаешь более 6 мес.).
- Проведение оффлайн встреч с коллегами каждые полгода.
- Свободное распределение рабочего времени (нет привязки к офисному графику).
|
profilancegroup
|
|
Здравствуйте, Анастасия! Благодарим за прекрасный отзыв о нашей компании, мы делаем все, чтобы наши сотрудники могли с удовольствием развиваться и реализовывать свой потенциал в наших проектах. Желаем Вам дальнейших успехов в работе! С уважением, Profilance Group.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Profilance Group"
5 мая | Вторник
Юлия
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.