Добавить отзыв Найти отзыв

Profilance Group отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.93) (Количество проголосовавших: 28)
Сфера деятельности: Маркетинг, реклама

Москва,

Наша высокоэффективная удалённая команда занимается онлайн-площадками и uber-подобными сервисами с 2012 года.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Profilance Group. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

1. Несмотря на то что удаленка сложно работать в часовом поясе +/- 7-12 часов. Т.е. В Тайланд не улетишь поработать. Все таки команда должна работать примерно в одно время. 2. Нужно уметь себя организовывать самому и планировать свой день 3. Просидеть время как в офисе за чаем или поболтать не получится. Нужно работать - включать таймер на задачах. 4. Когда проходишь отбор- нужно пройти тестовое задание и несколько тестов. Это конечно отнимает время и многие люди не хотят проходить так много этапов. Зато когда вы уже попадаете на собеседование к руководителю вам не нужно доказывать свои знания, вы больше общаетесь о компании и ожиданиях. Здесь нет уже этого напряжения как на классическом собеседовании.
Я работаю в компании 3 месяца и мне даже смешно когда мои знакомые иногда говорят что не верят что такая работа существует. Да она существует. 1. Полностью удаленно 2. Официальное трудоустройство 3. Белая зп 4. Для удаленки отличный уровень зарплаты 5. В компании нет начальников по сути, каждый может высказать свое адекватное мнение, много обсуждений разных вопросов, взаимоподдержка 6. Каждые полгода команда за счет компании выезжает на оффлайн тимбилдинг. Последний был в Стамбуле. 7. Хорошая поддержка со стороны коллег. Если я как маркетолог что-то не знаю, всегда могу обратится другим более опытным и мне всегда подскажут, помогут. 8. Время работы распределяете вы сами. Главное 40 часов в неделю и быть на созвонах -планерках.
Не обнаружила
Удаленная работе, стабильный график. Приятный коллектив и возможность развиваться внутри компании
Самостоятельное обеспечение себя рабочим местом
Соц пакет, бонусы для сотрудников, возможность влиять на уровень з/п (раз в год), внимательный и дружный коллектив, удаленная работа со свободным распределением времени
для себя не обнаружила
- официальное трудоустройство - обучение за счет компании (как онлайн, так и оффлайн) - свободное распределение рабочего времени, свобода выбора локации - возможность развиваться в желаемых направлениях, брать непрофильные задачи - наставничество - поездки на живую встречу с командой
За время работы не увидела их.
- Есть карьерный рост. Я работаю в компании чуть больше года и за это время с должности специалиста поддержки дошла до маркетолога (джуниора). Компания во всех начинаниях идет на встречу и помогает развиваться. - Полный соц. пакет (здесь так же есть отпуск и больничный). - Возможность проходить обучение за счет компании (если работаешь более 6 мес.). - Проведение оффлайн встреч с коллегами каждые полгода. - Свободное распределение рабочего времени (нет привязки к офисному графику).
Не вижу отрицательных сторон
Отличный руководитель и коллектив. В целом, менеджмент на высоте. Всё понятно, а если не понимаешь что-нибудь или сложно, то быстро помогут и объяснят. Доступна любая информация и любой человек. Есть возможность для развития, а для меня это главное. Есть внутренняя жизнь в коллективе (живые встречи, которые организовываются регулярно, совместный онлайн просмотр фильмов и много другого интересного). Работая удаленно не чувствуешь себя оторванным одиночкой, чувствуешь себя в команде. ЗП именно такая, которая обсуждалась. Всё переработки оплачиваются.
нет таких
максимальная дружедюбность каждого члена команды абсолютно прозрачные условия работы свобода творчества, сам решаешь, что тебе нужно делать для достижения результата
Нет
Удаленный формат работы с возможностью распределять самостоятельно время. Белая з/п, все официально. Позитивная и дружелюбная команда, где все "на одной волне" и стремятся к одной цели. Искренняя заинтересованность руководства в росте сотрудников.
Нет
Удаленный формат работы с возможностью распределять самостоятельно время. Белая з/п, все официально. Позитивная и дружелюбная команда, где все "на одной волне" и стремятся к одной цели. Искренняя заинтересованность руководства в росте сотрудников.
Я работаю в отделе HR лучшей компании в моей карьере!) Благодарна компании за дружелюбную команду, комфортную рабочую атмосферу, возможности развиваться и учиться новому! А также удаленный формат работы, свободное распределение времени - ты можешь работать эффективно и подстроить график под свои особенности в плане работоспособности и быть не менее эффективным сотрудником, чем те, кто работает в офисе со строгим графиком. Кайф же!) Это тот момент, когда реальность оказалась выше ожиданий)) Однозначно рекомендовала бы друзьям и уже таким образом приглашала в команду)
Свободное распределение рабочего графика Удаленный формат работы Дружелюбный коллектив Встречи два раза в год с коллегами на различных мероприятиях Обучение за счет компании Официальное трудоустройство
Большое преимущество, что компания не стоит на месте, руководство и сотрудники всегда открыты к новому.
Я работаю в потрясающей компании в отделе HR) Сотрудники и руководители тебя слышат, слушают и понимают, готовы идти навстречу, создается ощущение, будто ты находишься в семье. Условия отличные, свободное распределение рабочего времени, 40 часовая рабочая неделя, бирюзовые принципы управления, развивающаяся корпоративная культура, супер-позитивный коллектив) Компания замотивирована на рост и развитие своих сотрудников, я бы 100% рекомендовала компанию своим знакомым
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
5 Июл | Вторник
Нина
Нет
Ответственность

5 Июл | Вторник
Аноним
это наглые воры
нет их

5 Июл | Вторник
Аноним
У каждого свои придирки, но это уже субъективное.
В компании созданы все условия для продуктивной работы. Здесь абсолютно точно заботятся о своих сотрудниках. Созданы комфортные современные рабочие места. Хорошее квалифицированное руководство. Достойный уровень зп.