Лукоморье, производственно-торговая компания, ООО Красногорская трикотажная мануфактура — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Добрый день! Хочу написать об «уникальной» компании Красногорская трикотажная мануфактура "Лукоморье". Работала там моя супруга и каждый день жаловалась на подход руководства к рабочему процессу. Забегая вперёд скажу, что проблемы начались с момента трудоустройства, в частности постоянно переносили время. После собеседования предложили 2 дня поработать бесплатно. Мы конечно же читали отзывы до трудоустройства и видели информацию про «бабку», но охотник за головами утверждала, что взяли нового РОПа и что всё изменилось. После того, как супруга вышла на работу, Ром действительно был и показала себя с профессиональной стороны, но счастье иметь её в качестве руководителя, было не долгим и меньше через месяц она уволилась. Деталей негатива очень много и расписывать не буду, отмечу только основные. Руководство реально не знает, как руководить и это факт. Оно от безысходности пытается придумать всякую чушь, как например распоряжение в части фиксации раб времени поминутно – другими словами, отмечай, когда и сколько пьёшь чай, ходишь в туалет и сколько говоришь по телефону. «Бабка» реальная. Она была, есть и будет, так как она в доле. Эта злостная бабуся работает на складе и может прилететь к твоему рабочему месту и начинать учить что и как делать. Всё это сопровождается унижениями и оскорблениями. Многие терпят. Текучка страшная. Увольняются целыми командами. Зарплата 50 тысяч рублей (не индексируется уже лет 10) в месяц для менеджера по продажам + премии, которых вы не увидите в 90%, потому что премии складываются не только по выполнениям плана по продажам, но и планам по звонкам. Обед пол часа, но и рабочий день с 09:00 до 17:00. В какой-то момент могут набрать много менеджеров и отобрать у вас часть регионов, при этом план продаж вам не уменьшат. Уволить могут по любому поводу одним днём. Они очень хорошо отслеживают испытательный срок. Но вот что меня больше всего удивило, так это фундаментальный подход к подбору персонала. Они вызывали батюшку, который освещал помещение и вот он им сказал, что кому суждено тут работать, тот и будет работать. Ну то есть с любыми людьми они расстаются просто. Хороший вы специалист, или плохой, уволят просто и непринужденно. Теперь о плюсах. В целом коллектив хороший, но зашуганный. Работают только те, кто привык и адаптировался. Очень вкусные и дешёвые обеды – цена за полный обед всего 100 рублей. Те копейки платят вовремя. На этом всё. Итог: Если вы человек, который быстро обтекает, после того, как на вас выльют помои, если вы человек, который готов быть уволенным в любой момент, и если вы готовы работать за копейки, то вэлком!