Аллат, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Анна Петрова» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 974-60-17
ushanka@ushanka.ru
Москва, Енисейская, 1 - 417 офис, 4 этаж, БЦ Лира
www.ushanka.ru
я владелец!
Здравствуйте! Рассмотрите мою жалобу на супервайзера и начальника отдела продаж Вашей компании Аллат.
25 марта 2013 года мне позвонили по телефону 8-917-149-222-3. Представились компанией Аллат по поводу работы мерчендайзер. Предложили пройти на собеседование завтра в 10 часов утра. Я ответила, что могу придти только с ребёнком, так как некому его оставить. В ответ мне сказала девушка:”Не надо, даже не пытайтесь”.
Меня возмутил тот резкий и хамский отказ, который могла позволить Ваша сотрудница.
Считаю, что это её дело - отказать мне в собеседовании. Но разговаривать она должна по-другому.
Я решила пожаловаться начальнику отдела продаж. Позвонила по телефону 8-917-409-17-93. Рассказала ей всё так было, в ответ услышала:”А что вы хотите? Вы же взрослый человек, понимаете что с детьми не устраиваются на работу. Не выносите мне мозг.”
Я хочу чтобы сотрудники компании не хамили, и извинились передо мной. Работа в Вашей компании мне не нужна.
Их нет!!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
