Добавить отзыв Найти отзыв

БиАРТ-КС, монтажная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Монтаж охранно-пожарных систем

(495) 673-50-92 (многоканальный), (495) 783-65-56
Москва, Красноказарменная, 14а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Биарт. Переназвались недавно в Бигарт. Директор Александр Астрелин, сидит с макбуком и за хорошим столом, разговаривает складно. Факт №1. Офис с видом на Волгу, но уставший, а мебель ушатанная, особенно кресла. Кресел за последний год нам так и не купили, а они достались по наследству от "предыдущего" набора людей. Правда был месяц когда купили несколько мониторов и даже один комп новому человеку! Это было целое событие и фотосессия программиста, который под столом подключал монитор - посмотрите их группу вконтакте. Сидишь такой на волгу смотришь, качаешьс в кресле и скрип на все помещение. И радуешься что в кресле, у соседа ведь обычный стул. Факт №2. Директор поклонник саентологии, но сотрудников вроде бы не вербует - просто предлагает узнать больше, без принуждения. Кто не хотел - достаточно легко отмазывался от похода в миссию саентологии на Ленинградской. Это ему огромный плюс. Кстати он в этой миссии тоже директор. Факт №3. В компании проблемы с продажами, от этого проблемы с зарплатой и всем остальным. Продажами занимается только директор. Был менеджер и у него было то хорошо, то не очень. Организации хоть какой-то работы по сути нет. Менеджер вела базу клиентов на бумаге, как и директор. Техдиректор что-то пытался автоматизировать, производство работало в системе своей, продажи тоже начали там же работать. Менеджер говорил что получалось и удобно все было. Директор не осилил разобраться в этом - бумага роднее. Каменный век. Факт №4. Иногда продажи были, но денег всеравно не было вовремя - то долги появятся, то директор "налоги" начинал платить, причем много. "Налоги" понятно в чей карман. Факт №5. Из этой фирмы регулярно увольняется практически весь состав. Сейчас из этой конторы ушел тех.директор, два дизайнера, два программиста, бухгалтер, продажник, секретарь, сео-продвиженец сайтов - они давненько работали. Но новый набор уже пашет - дизайнер-верстальщик, программист. Пока держится чел из техподдержки и полиграфист-дизайнер. Такая смена людей сказыается на клиентах, как ни крути. За 1 год уволились 3 помощника директора и 3 пиарщика. У пиарщиков с зарплата в 6 тыщ+ % от продаж. Без бюджета им надо увеличить узнаваемость компании, привести новых платящих клиентов и т.п. По схеме "я тебе скажу как тебе работать". Одну из них вынудили уволиться в середине беременности. Создали все условия для "самостоятельного принятия решения". Со вторым не могли понять кто же у него руководитель, работал на компе, который таскал из дома. Третью публично хвалили при всем коллективе за проведение дня рождения компании, а через несколько дней уволили в 1 день. Факт №6. В этой компании вы очень часто будете слышать "нам нужны продажи", и вам будут рассказывать как продавать, про построенные мифические отделы продаж и технологии, помогающие достигать успеха по жизни и в работе. По факту эти технологии не помогли директору поднять продажи и построить отделы, но он пытается. Короче "Бла-бла-бла". Нормой будет сообщить вам, что вы делаете все не так и надо по другому, и не важно что это "по другому" десяток раз до этого не сработало с десятком таких же как вы. Вы просто не так делаете. И до вас не так все делали. Вы все виноваты, и не важно что вы предлагали иной путь. Факт №7. Зарплату задерживают. Премий нет. При этом директор не считает выдачу 20 числа, вместо 15, задержкой. И правильно, потому что было так, что 20 числа давал меньше половины денег, которые должен был. Зарплата белая чуть больше 6 тыщ. Остально выдает на руки или на карту шлет. На деньги сотрудников пока не кидал, но некоторым не выдавал часть зарплаты мотивируя это штрафами за какие-то грехи, которые он внезапно вспоминает. Долги отдает долго и неохотно, всеми силами старается нагрузить уволившегося бедолагу еще каким-то делом "по старой памяти". Частенько считает что ему все должны, но все не понимают почему. Факт №8. Еще в компании есть друг директора, который занимается опросами - Денис Шпенглер. Это единственный человек, у которого дела идут в гору и он зарабатывает, частенько выезжая на спине директора Биарта. Сам директор видимо тоже не сидит без денег т.к. продолжает заниматься тем, чем занимается и пудрить мозги новичкам. Денис - молодец! Факт №9. Директор любит избегать вопросов о деньгах, сроках их выдачи и т.д. От коллектива регулярно сбегал в прямом смысле слова. Не советую терять свое время в этой компании совсем. Наберете долгов "до зарплаты" и потратите энергию зря.
Вид на волгу


Прокомментируйте отзыв о компании "БиАРТ-КС, монтажная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.

18 дек | Среда
Антон
Нет таких
Классная структура обучения, понятные и выстроенные процессы. Главное - возможность достичь результата и получить хорошие бонусы за продажи.