Добавить отзыв Найти отзыв
Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров

Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзыв работника «Сорви голоvа» о работе в компании

(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Игрушки

(495) 543-73-19 (единая справочная - пн-вс 10:00-22:00)
Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Прежде, чем согласиться на получение заработной платы в " конверте", задумайтесь о последствиях.Например, многие молодые семьи имеют совокупный доход от 30 до 40 тыс. руб. Если у молодой мамы официальная зарплата в размере 15-20 тыс. руб., а отчисления в Фонд соцстраха производятся из официальной зарплаты, то каким будет ее пособие по беременности и родам? Дешевая рабочая сила! Да, ОАО " Фортуна"? Я так и не поняла, в какой организации работала? ОАО Карнавал, ОАО СпецАльянс, или ОАО Афины? Будущие соискатели, а Вам это будет выгодно работать за зарплату в конверте? Вы чё делаете, а! Я же тоже являюсь пособником по неуплате налогов! Самое интересное, это когда получаешь копейки в кассе. Приходишь, значит, сначала заполняешь одну ведомость, где у тебя по бумагам столько-то, подписываешь. На руки большую сумму выдавали, чем в отчетности , поэтому и была "серая зарплата". Однако... Посмотрите на другие страны, там идут вложения в труд людей. ОАО Фортуна, у Вас не будет стабильного коллектива, чтобы это Вам позволило повышать рентабельность производства. Хотя...
Место работы ст. Быково, склады. Компания переезжает. Для тех кто жил рядом, склад находился на улице Красная, д. 1. Бесплатные обеды для сотрудников отработавших год. Сумма обеда составляла 50 рублей. Есть адекватные и порядочные люди среди руководства.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...