Сиеста, студия красоты и загара — отзыв работника «Иван» о работе в компании

Оформляют с минимальным окладом, всё что выше - неофициально. Платят копейки. Перспектив, если умный, трудолюбивый, морально стойкий (нужное подчеркнуть) никаких. РИЦ ООО "Компания Альянс" - это "Самая лучшая, крупная, стабильная и успешно развивающаяся компания", она же скопище барыг, лентяев и людей мягко говоря не интеллектуалов, а ещё забыл - стукачей и сплетников. Нет я конечно же люблю фирму в которой получил неоценимый опыт впаривания воздуха. Но начнём всё по порядку. Пришёл я на собеседование на должность менеджера по продажам, практически не спрашивали про опыт, в основном задавали вопросы, как я уже потом понял, чтобы посмотреть насколько подвешен язык. При приёме на работу у всех присутствующих - менеджера по персоналу, будущего руководителя и просто девочки перебирающей бумажки - улыбки на лицах, слёзы радости и сопли умиления. Через пару дней повторный звонок и вы не поверите среди многих претендентом на столь вакантную должность взяли меня в отдел продаж(прим.- с текучкой смены практически всего отдела раз в полгода - 30 человек). Было обучение которое состояло в расхваливании справочно-правовой системы Консультант+, по окончанию дали цветную бумажку с печатью - СЕРТИФИКАТ! (ну типа я умею пользоваться программой). Далее направили в отдел продаж, представлющей собой обшарпанный офис, в котором как муравейники бегают менеджеры-барыжата. Ну и я как водится включился в этот процесс. Всё бы хорошо - и зарплату платят (на коробку ролтона на месяц хватает!), и коллектив хороший (в основном дерявенские дявчонки с дипломом сельхозакадемии с соответствующем лексиконом и выражением лица...хотя бывали очень умненькие и симпатичненькие девочки, но они уже давно ушли). Проработав там около года понял, чтобы ты не делал ты осёл - ВСЕГДА! Продал - плохо, надо было больше аванс брать, не продал - ужас, не выполнил план, не сдал вовремя отчёт - оштрафуют. Хотя нет не штрафуют - простят для первого (а он у всех далеко не первый) раза иначе этой зарплаты не хватит даже на ролтон. Но могут оштрафовать, если клиент отключился, причём от тебя это не зависит и повлиять на это практически не возможно, когда тебя ставят перед фактом, мол иди уговаривай клиента ещё хотя бы пару месяцев оплатить. В "дружелюбном коллективе" руководством поощряются стукачество, травля, желание свалить всё на другого - всё таки как никак дух соперничества! Ну и на десерт - ежемесячные собрания. Подводятся итоги - конечно никто никакие планы не выполнил, но зато в следущем месяце мы ещё себя покажем! О как!