Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзыв работника «Юлия» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Игрушки
(495) 543-73-19 (единая справочная - пн-вс 10:00-22:00)
Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал
я владелец!
Хотя для абсолютного большинства такая работа непереносима. И при мне уходил товарищ, отработавший 5 лет в компании Дочки-Сыночки, уходил в организацию с четкими бизнес-процессами, и потом про него говорили, что он скучал на новой работе. Люди разные. На всех не угодишь. Я просто к тому, что в любом аду бывают плюсы.
Даааа.... Работала в компании Дочки-Сыночки, проработала без ведома 15 лет, остальные - от одного дня до полугода, в основном до года. Для многих из персонала, конечно, был Ад. Но вот те, которые вписались просто по складу характера, а именно иногда согласных на ненормированный рабочий день, быстрая реакция, постоянная движуха, умение оперативно работать в кризисных ситуациях, - надо видеть, как людям нравилась такая работа.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.