Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзыв работника «Саша» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Игрушки
(495) 543-73-19 (единая справочная - пн-вс 10:00-22:00)
Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал
я владелец!
Некоторые люди, не доволные своей жизню, в частности работой, перекладывают недовольство на других (ну, кто-то же должен быт виноват). А почему бы не задуматся по поводу себя, своих действий...? Не хотити Вы работать, так и не работайте..дело Ваше. Не устраивает работать в Дочках-Сыночках, так нечего "хаить". Вед есть и вещии варианты работ: продавать хлеб и молоко, мыть полы и убирать мусор, охранять склады и грузить самосвалы.
Это почётная и нужная работа, ничего тут в этом нет. Она не требует специфических знаний и навыков. А главное — себя «ломать» там не обязательно. А, те возможности, которые даёт компания Дочки-Сыночки соответствуют таким понятиям, как: перспективность, доходность, карьера, знания, современность...только надо ставить цели и действоват.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.