Лайк центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.39) (Количество проголосовавших: 113)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
8-800-333-87-01
Москва,
:
Я работаю в департаменте маркетинга Like Центра почти два года. Поделюсь, какие положительные и отрицательные стороны выделила
Предупрежу, что возможны переработки. Like — это не работа с 10 до 19. Это работа на результат и образ жизни :)
Здесь нужно правда любить компанию и ее идеи, понимать ценности, быть вовлечённым, инициативным и проактивным.
— быстрый карьерный рост
В Like Центре много вкладывают в развитие сотрудников, поощряют инициативу. Многие вырастают из ассистентов до руководителей проектов за довольно короткое время.
— адекватное руководство
Здесь все на одной волне. Можно спокойно рассказать о проблемах и тревогах, попросить совета, и тебе обязательно помогут.
— развитая корпоративная культура
Предельно понятные ценности и миссия, часто проводятся крутые корпоративные мероприятия, много разных тематических клубов для сотрудников. А по вечерам есть возможность вместе поиграть в мафию, квизы, поучаствовать в мастер-классах.
— акцент на обучении
Компания даёт очень много возможностей сотрудникам прокачаться. Обучения проходят почти каждый день. Руководители отделов, приглашённые эксперты готовят лекции и мастер-классы на различные темы: продажи, ораторское искусство, маркетинг, психология, тайм-менеджмент, управление командой и так далее. Каждый найдёт для себя что-то интересное
— дружный коллектив, работающий на результат
Вся коммуникация выстраивается на взаимном уважении. Ребята активные, вовлечённые и амбициозные. Всегда помогут друг другу.
|
Like Центр
|
|
Здравствуйте! Благодарим Вас, что поделились своим положительным опытом работы в нашей компании.
Рады, что вы разлеляете ценности компании и видите возможности роста и развития. Желаем успехов! С уважением, Like Центр |
Прокомментируйте отзыв о компании "Лайк центр"
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
