МОЭК, ОАО Московская объединенная энергетическая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.57) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 657-94-94 (единая справочная - пн-чт 8:00-21:00, пт 8:00-19:45), (495) 662-50-50 (горячая линия - пн-чт 8:00-21:00, пт 8:00-19:45), (495) 912-50-25
Москва, Гризодубовой, 1 к1
я владелец!
Зеленоградский филиал ОАО МОЭК
Вынужден сказать, что с переходом зеленоградского филиала в МОЭК стало ещё хуже. Калиновский продолжает хамить и издеваться над людьми. Все знают, что если сотрудник не согласен с приказом или мнением калиновского, то он даст указание своему главному инженеру тупорылому казаху и иже с ним и те моментально напишут любую докладную, что и происходит. Член единой России главный инженер Алексеев лично отвёз своих детей в Казахстан подальше от мобилизации. Оборудование, которое числится в резерве, не ремонтируется и не готово к работе. Аварии скрываются. Видимо это выгодно начальству. Шубич начал разрушать, Башук с Калиновским продолжают…..
Под руководством Калиновского разрушается сложившееся подразделение, сокращение персонала урезание производственной программы прямой путь к авариям. Все вменяемые сотрудники из руководства филиала давно уволились остались беспринципные ублюдки типа Алексеева С.А. которым наплевать на филиал
Нет
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
31.12.2022 11:10
[url=]Аноним[/url]
Зеленоградский филиал ОАО МОЭК
Вынужден сказать, что с переходом зеленоградского филиала в МОЭК стало ещё хуже. Калиновский продолжает хамить и издеваться над людьми. Все знают, что если сотрудник не согласен с приказом или мнением калиновского, то он даст указание своему главному инженеру тупорылому казаху и иже с ним и те моментально напишут любую докладную, что и происходит. Член единой России главный инженер Алексеев лично отвёз своих детей в Казахстан подальше от мобилизации. Оборудование, которое числится в резерве, не ремонтируется и не готово к работе. Аварии скрываются. Видимо это выгодно начальству. Шубич начал разрушать, Башук с Калиновским продолжают…..
Г
Гость
31.12.2022 11:10
Так и есть
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.