Топ Лайн — отзыв работника «Мария Михайлова» о работе в компании

Пришла с небольшим опытом. После собеседования и того, как мне объявили, что я принята - прошла обучение. Мне понравилось, что в компании так много времени уделяют постоянному обучению и развитию своих сотрудников. Так что даже с моим минимальным опытом, я научилась работать с возражениями, убеждать, освоила специфику продаж. Помимо техники продаж пришлось изучать и ассортимент компании. Позиций много, нужно уметь ориентироваться иначе сложновато что-то продать)) Поэтому, когда я уже заступила на линию, я была ко всему полностью готова. Работать тут приходится с самыми разными клиентами, тут, как попадешь - выбирать не приходится. Никому ничего навязывать не приходится, это противоречит политике компании, а менеджер дистанционный продаж - это современная профессия, которая подразумевает мягкий подход по отношению к продажам. Мне сильно повезло с работой. Конечно, чтобы работать на телефоне, надо иметь хорошую стрессоустойчивость, иногда приходится отрабатывать много возражений, а кого-то и вовсе довести до покупки бывает сложно, но я стараюсь. Все рабочие прочессы и оформление заказов у нас через срм-систему. Руководитель у меня хороший, с ним никаких проблем не возникает. Он умеет слушать, слышать, может поддержать, помочь, когда это требуется, к нему можно обратиться с любым вопросом или просьбой. При мне, один из моих коллег, вырос до руководителя отдела продаж. Удивительно, насколько в компании ценят своих сотрудников и делают все для их профессионального роста. Это и на зарплате сказывается. Зарплата зависит только от количества продаж, которые сделаешь. Получается достаточно высокий уровень заработной платы. Штрафов нет, вычетов тоже, обучение вообще бесплатное. Получается, что осваиваешь новую профессию бесплатно и при этом, можно сразу хорошо зарабатывать. Я довольна.