Московский банк Сбербанка России, ОАО — отзыв работника «Старший менеджер по обслуживанию» о работе в компании
(Рейтинг: 4.55) (Количество проголосовавших: 73)
Сфера деятельности:
Банки
(495) 500-55-50 (круглосуточная горячая линия), 8-800-555-55-50 (круглосуточная единая справочная)
mb@sberbank.ru
Москва, Соймоновский проезд, 5/2
www.sberbank.ru
я владелец!
Интересно было попробоваться в компании такого масштаба. Если учесть, что сейчас я уже старший менеджер, а работаю меньше года, можно сделать вывод, что у меня неплохо получается.
Сложный график работы при таком количестве людей. Учитывая нагрузку на менеджеров, логичнее было бы разрешить самостоятельно выбирать себе график работы. Но приходится подстраиваться под тот режим, который определяют для отделения. Тем более это касается старших, ведущих менеджеров, следовать режиму компании надо без всяких вопросов.
Собеседование прошла спокойно, сразу вышла на испытательный срок. Пока работаешь на испытательном, все равно получаешь полную зарплату, как положено. Трудоустройство также официально, для этого не надо ждать окончания ис. В банке мне повезло с коллегами. Отделение большое, соответственно и людей у нас работает много, но все общаются вежливо, дружелюбно. Всегда можно спросить помощи у коллег, есть в перерыв с кем переброситься парой слов.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
23 авг | Воскресенье
Анатолий
В сезон клиентов много, особенно по выходным. К рабочему графику первые пару недель привыкал. Плюсы: Обучают с нуля, есть наставники. Зарплата белая, оклад плюс проценты
Оказалось, наоборот - продукт сильный, дома хорошие, продавать легко. Начальство всегда поможет, если вопрос по технике или ипотеке. График гибкий, сменный.
23 авг | Воскресенье
Степан
23 авг | Воскресенье
Аnka
Тоже есть:) белая зарплата, возможность работать гибридно или удаленно, лояльность руководства в некоторых рабочих моментах. Хороший небольшой коллектив.
29.07.2026
Статистика говорит: онлайн-радио не просто выжило, оно стало мощным инструментом, который идеально вписался в ритм жизни современного человека.