Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Кардекс — отзыв работника «d.dobrov» о работе в компании

(Рейтинг: 4.16) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности: Топливные карты

8 (499) 322-22-85
Москва, Москва, ул. Вавилова, д. 69/75

ООО "КАРДЕКС" является оператором безналичных расчётов за топливо при помощи топливных карт (топливная процессинговая компания).
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Применение топливных карточек Кардекс в деле С момента первого использованиях карт для заправки, предоставляемых московской компанией Кардекс, прошло 9 месяцев. Первые контакты были раньше, но не хотелось второпях выбирать фирму «абы как». После многократных обзвонов различных фирм и чтения отзывов выбор пал на эту компанию. Скажу честно, сомнения были, но, к счастью, они не оправдались. Сотрудники этой компании отлично проконсультировали по всем вопросам, несколько раз обсуждали договор и после того, как обговорил с юристом понял, что никаких подводных камней нет. Кстати, в отличие от других компаний подписываемый договор имеет жестко фиксируемые пункты, которые в последующем не будут изменяться. А это куда лучше договора-оферты, который предлагался мне в других компаниях. Ведь сами посудите – 3 месяца «откататься» на льготных условиях, а потом наступает «кабала». Тут же такого нет, что очень-очень важно для моего бизнеса, когда нужно заранее планировать расходы на будущее.
-: хотелось бы, чтобы мобильное приложение было, но так кабинет управления отлично продуман – и на планшете, и на телефоне удобно работать.
+: - Здорово, что есть интеграция с ЭДО – не нужно пересылать доки через почту. - По кабинету управления – продуманный, все под рукой, первое время обращался к поддержке, потом прочитал мануал и сам без проблем управляю. - Как писал выше, договор прозрачный, поэтому никаких скрытых платежей нет. - много азсок, где предлагается скидка, что также повышает экономию на горючем.


Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Кардекс"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
28 ноя | Четверг
Матвей
У нас было время, когда столкнулись с недобором кадров. Пришлось втроем работать за четверых. Доплачивали конечно, но это была жесть…..