Грант Маркетинг, web-студия — отзыв работника «Tatiana» о работе в компании
(Рейтинг: 4.56) (Количество проголосовавших: 157)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 662-47-78
grantadvert@mail.ru
Москва, Костомаровский пер, 3 - 632 офис, 6 этаж
www.grantmarketing.ru
я владелец!
Компанию рекомендую к сотрудничеству как честного и огтветственного работодателя и надежного партнера
Правда о работе в компании Грант Маркетинг. До этого я работала только в в офисе, потом 2 года был перерыв в работе, в это время искала себя, проходила курсы, хотела перейти на удаленку. И тут меня осенило, что мне подходит формат обучения только в бою-начала искать работу, где пригодится мой профессиональный опыт и будет обучение-я так сразу решу 2 свои проблемы-буду получать деньги +бесплатно обучаться. На хх.ру нашла вакансию,которая ИДЕАЛЬНО мне подходила, прошла собеседование...НО, к сожалению, мне отказали...(кадровый резерв-но мы то знаем, что это просто вежливое "нет, вы нам не подходите"). Потом на полгода отложила эту идею с работой, т.к. помогала мужу с аспирантурой. И вот спустя 6 месяцев мне прислали сообщение, что меня приглашают снова на собеседование-я его успешно прошла и ВОТ я уже полтора года в команде!И вы знаете за это время произошло много перемен, но одно только осталось стабильно- работа в ГМ. Отличная команда, интересные проекты, постоянно новый опыт, честный работодатель
все описала в пункте про минусы
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
16.08.2023 12:45
[url=]Tatiana[/url]
Компанию рекомендую к сотрудничеству как честного и огтветственного работодателя и надежного партнера
Г
Гость
16.08.2023 12:45
Спасибо за хорошую и теплую атмосферу в компании :)
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
