Добавить отзыв Найти отзыв

корпорация центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(8352) 62-20-69, 62-20-70
Москва,

: розничная продажа бытовой техники
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1) сплошная система штрафов, штрафуют за всё и в 99% случаев эти штрафы не оправданны. штрафуют как менеджеры так и служба безопасности, которые по сути банальные охранники и контролёры наделённые царским титулом "Администратор Торгового Зала" средняя сумма штрафов на продавца около 3-5 т.р.(штрафы не учитываются документально, т.е. в карман) 2)график работы. режим работы магазина с 9.00 до 20.00, приходить на работу на час раньше(постоянные собрания) уходить приходится как правило 20.30 (12 часовой рабочей день) 3)постоянные переоценки. стабильно каждые 2 недели продавцы меняют ВСЕ ценники в магазине, цены не меняются но формат ценников постоянно)) 4)постоянные планы по продажам. если продавец сумел втюхать покупателю сопутку по максимуму он более менее молодец (планы реально в разы завышены) 5) нет официального трудоустойства! оформляются только кассиры и отдел рассрочки, а продавцов обещают оформить только через... (ВНИМАНИЕ!) через 9 месяцев !!! 6)Недостачи, пересорты... всё из зарплат продавцов... я понимаю бывает продавец сортанул товар, но когда в ревизию холодильник пропадает.....)))
1)Бесплатное питание. (но затраты на питание с лихвой окупаются из сплошных штрафов сотрудников) 2) Коллектив- конечно как говорят "в семье не без ур..." но коллектив хороший, что не относится к Менеджерам и СБ. 3) Корпоративы (только за счёт сотрудников) 4) Очень просто устроится на работу (там текучка поэтому вам всегда рады) 5) Преобретёте хороший опыт, после Корпорации везде работать захотите, страшное уже позади) 6) Карьерный рост (нужно подлизаться к Менеджеру Магазина)


Прокомментируйте отзыв о компании "корпорация центр"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...