Advcash — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

В данном отзыве я написал мои мнения. Имена людей, пока что, я предпочёл не сообщать. Отзыв делится на две части: Предыстория и История. Предполагаю, что в предыстории я указал информацию о каких-то важных деталях, которые может быть, кому-то покажутся важными для того, чтобы попытаться осознать целостность истории и причины действий некоторых людей (о которых я написал в отзыве). Д. - человек, с которым я познакомился прежде чем начал работать в Advcash. М. - учасник коллектива. НМРвА - начало моей работы в Advcash. Предыстория: До моего возраста приблизительно 27-ми лет из-за нескольких причин я жил в квартире моей Мамы. Одной из причин являлось состояние моего здоровья (~были переодически-постоянные острые боли в области живота течении нескольких лет (период возраста: ~15-~27 лет). \\Не типичное заболевание; не компетентность сотрудников медицинских учреждений Познакомился я с человеком (далее Д.). Потом Д. написал информацию о возможности подзаработать. Я выполнял какие-то задания через интернет, общался с потенциальными участниками команды. Потом Д. арендовал "офис". Я попытался объяснить Д. информацию по поводу моего здоровья. Д. вроде бы, пообещал помочь мне улучшить состояние моего здоровья. Д. разрешил мне ночевать в "офисе", так как поездка на общественном транспорте до квартиры могла составлять приблизительно 2 часа. Д. объяснил о том, что желающие работать в команде могут ночевать в "офисе" и о том, что для участников команды предоставляется бесплатное питание Бесплатным питанием оказалось лапша "Ролтон" и несколько банок: консервированного гороха, фасоли, икры. Работал я в "офисе". Ночевал в "офисе". Иногда в "офис" приходили какие-то люди и пытались работать. Иногда кто-то ночевал в "офисе". В течении приблизительно трёх лет Д. иногда предлагал заниматься разными проектами. По поводу каждого проекта я задавал вопрос Д. о том, есть ли смысл заниматься проектом (Д. не платил деньги из-за работы в проекте. Целью было что-то вроде создать проект, а потом получать деньги). Т.е. Д. уверял, что проекты станут приносить потом прибыль. Каждый раз, через, несколько недель/месяцев, Д. сообщал о том, что он перестаёт заниматься проектом. Я, конечно, понимаю, что попытка сделать проект может оказаться чем-то полезным, но в таком случае, может быть, важно, продолжать заниматься проектом и платить людям з.п. какую-то или продолжать заниматься проктом до стадии получения дохода для всех участников проекта? У меня была возможность работать через интернет, в какой-то мере, можно написать, что выстроить мой проект. Возможность ночевать не в квартире моей Мамы и обещания Д. помочь мне улучшить состояние моего здоровья для меня казались перспективными. Однако "яростные" попытки Д. помочь мне и диалоги по поводу лечения в других странах "заканчивались" советами Д. о том, что может быть мне якобы надо ходить в баньку и кушать китайскую еду. Ещё Д. задавал вопрос о том, что мне, может быть, якобы нужно искупаться в дерьме. Потом Д. говорил фразу: "Я люблю тебя! Как брата.". В течении трёх лет работы в "офисе" Д., периодически, приходил в офис и гадил в нём. Разбросанные обёртки и фантики от еды, расставленная и разбросанная грязная посуда. Я предполагаю, что, может быть, я не пытаюсь стремиться создавать идеальную чистоту везде, но, ещё я предполагаю, что иногда человек может попытаться вымыть тарелку или, хотя бы, кружку, после того, как он поел из посуды. После моих попыток объяснить что-то по поводу порядка в "офисе" звучали фразы: "Ты здесь живёшь!". "Или ты предпочитаешь отправиться в квартиру к твоей Маме?". Уточняю: доступ в "офис" был у нескольких людей. Д., в большинстве случаев (~95%-99%) приходил в "офис" не предупреждая (утром/днём/вечером/ночью) Как-то раз, может быть тогда, когда я пытался подзаработать денег, работая менеджером в каком-то проекте, Д. зашёл в «офис» и сказал о том, что есть возможность поработать в компании Advcash. Попытался посоветоваться о том, по поводу чего может быть важно начать работать. Осознавая то, какими проектами предлагал заниматься Д. и то, что есть возможность начать работать в какой-то компании (и ещё из-за нескольких причин) я выбрал работу в компании Advcash. Д. не объяснил, почти что, что-либо вообще. Каким-то способом у меня получилось узнать информацию о том, что, может быть, было важно сделать для того, чтобы начать работать в компании. В течениие месяца моей работы в компании, я через интернет общался с представителями различных проектов, объясняя людям информацию о сервисе Advcash. Через ~ месяц Д. зашёл в "офис" и сказал о том, что компания предлагает работу. Мне начало казаться, что со мной произошло какое-то чудесное для меня событие:... История: Можно сказать, что в Advcash я начал работать менеджером. Я, когда-то работал менеджером в "Ростелеком" и, если честно должность «Менеджер» для меня, можно написать, не являлась сверх мечтой, но, учитывая то: что, мне очень понравился продукт (сервис компании Advcash); каковым было тогда моё состояние здоровья и некоторые факторы , а имнно - формат работы, почти что свободный график работы, возможность работать дистанционно; я очень обрадовался из-за той причины, что появилась возможность поработать. Приблизительно в одно время, когда я начал работать в Advcash. Д. решил завести себе собаку. Кто-нибудь догадался о том, где собака стала жить? Бинго! Д. взял собаку из приюта для животных, но, вероятно, жена Д. не оказалась солидарна с ним. Ранее я был брезглив и сообщил Д. о моём отношении к собакам, но, я был не против того, чтобы собака стала жить в "офисе" из-за нескольких причин: Д. ОБЕЩАЛ, что СТАНЕТ УХАЖИВАТЬ ЗА СОБАКОЙ - убирать за собакой; выгуливать собаку каждый день в течении хотя бы трёх раз; "офис" арендовал Д. Я работал в "офисе". Выполнял работу по поводу Advcash. Собачка жила в "офисе". Конечно же собачка начала какать и писить в офисе. Конечно же, после приблизительно первых двух-трёх дней "кропотливейших" попыток Д. "заботиться" о животном, Д. из-за каких-то причин стал не посещать "офис" иногда в течении нескольких дней. Я, может быть, могу спокойно что-то делать в помещении, если где-то на пол пописила собачка, но, блин, вы бы знали сколько из собаки "выливалось" дерьма. Нужно-ли писать о том, кто убирал собачье дерьмо в "офисе"? Д., конечно, пару раз попытался убрать за собачкой какашки, издавая звуки блюющего человека, но, вероятно, первые дни "наиответсвеннейшего" отношения Д. к животному оказались для Д. выстрелами стресса. Я работал в "офисе". Выполнял работу по поводу Advcash. Выгуливал собаку. Убирал в офисе собачье говно. Д. иногда приходил (после 11-ти часов утра) и задавал вопрос о том, гулял-ли я с собакой. Возможно собачьи кучи дерьма не смущали Д. и конечно же, он иногда предпочитал сразу же уйти из офиса. Иногда Д. мог предпочесть даже пройтись по "офису" мимо кучек собачьего дерьма, сказав о том, что он скоро придёт и не приходить в "офис" в течении нескольких дней. Независимо от ситуации, возможность ночевать не в квартире моей Мамы и, что более важно, - ОБЕЩАНИЯ Д. ПОМОЧЬ МНЕ УЛУЧШИТЬ СОСТОЯНИЕ МОЕГО ЗДОРОВЬЯ - для меня являлись, в какой-то мере, приоритетными, из-за чего я и оставался в «офисе». Однако, то, что ОБЕЩАЛ Д. по поводу моего здоровья он не выполнил до сих пор… Начиналась зима. Может-ли кто-нибудь представить каковым может быть состояние человека, который не является фанатом собак, у которого происходили постоянные острые боли в области живота, зимой (-10°-30°, скорость ветра иногда достигала ~25 м/c) каждый день, три раза в течении дня, выгуливал собаку. У вас когда-нибудь болел сильно зуб, зимой? Болел-ли у вас когда-нибудь зимой очень сильно зуб в течении нескольких дней? Помните-ли вы своё состояние, которое происходило тогда, когда вы шли по улице? Однажды Д. решил сделать мне «бонус». Подарил Сапоги-Валенки. Когда-то Д. сообщил о том, что нужно найти ещё сотрудников в компанию. Через несколько дней в "офис" пришёл М. Д. сообщил мне о том, что Я ЯВЛЯЮСЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Д., вроде бы, являлся кем-то, кто распределяет з.п. Почти что каждый раз тогда, когда М. был в "офисе" он каждый раз "ныл" по поводу того что у него не получается что-либо вообще, что может быть ему нужно уволиться и найти другую работу. Я объяснял М. моё мнение по поводу компании Advcash и то, что ему надо успокоиться. Я предполагал, что Advcash являлась хорошей компанией. Приблизительно каким был мой рабочий день: - проснуться - убрать собачье дерьмо - убрать собачье дерьмо - убрать собачье дерьмо - убрать собачью мочу - убрать собачье "дерьмо-мочу" (у собаки частенько был жидкий стул) - убрать собачью мочу - убрать собачье "дерьмо-мочу 2" (дерьмо, которые стекалось с мочой) - выгулять собаку - помыть собаке лапы - убрать собачье дерьмо и/или мочу в подъезде - зайти в "офис", убрать собачье дерьмо и/или мочу (собачка иногда не писила/какала на улице, но, вероятно, охотно, справляла нужду в "офисе". Но, даже, если собачка справляла нужду на улице, то она спокойно могла ещё раз напомнить о том, что она умеет делать) - продолжить работать - объяснить менеджеру информацию о том, какую работу надо выполнить по поводу Advcash - попытаться успокоить менеджера - продолжить работать Подобный график работы продолжался в течение, приблизительно 9-ти месяцев. В течение 9-ти месяцев Д. появлялся в офисе в сумме, в течение, приблизительно, 2-ух-3-ёх месяцев. М. немного перестал "ныть" через 2-3 месяца. Уточняю: я не осуждаю М. по поводу того, что он "ныл" (предполагаю, што человек, может быть, тревожился из-за каких-то причин (может быть М. боялся, что ему не заплатят и/или его уволят). Но вот ситуации, когда в офис заходил Д. и задавал вопрос, типа вопроса: "Как дела?", М. говорил: "Всё нормально. Работаем." - меня очень забавляли. Кстати, потом, в течении полутора лет Д. иногда задавал мне вопрос по поводу увольнения М. Может быть кому-то может показаться, что я якобы преувеличиваю по поводу собаки. Уточняю: собака, иногда, в течение суток какала в офисе до 10-ти раз. Что ещё происходило в течение первых девяти месяцев моей работы в Advcash: Иногда Д. появлялся в "офисе". Могло показаться, што Д. приходил в "офис" чтобы сказать собачке "Привет", погладить собаку, поесть еды, пройти мимо собачьих дерьма и мочи, поорать по поводу обстановки в офисе, разбросать какие-нибудь фантики, оставить грязную посуду, сказать фразу "Я скоро приду" и попросить погулять с собакой. Кроме того, что собака гадила в "офисе", ещё и Д. периодически гадил в "офисе". Ладно, хотя бы М. не мусорил. Молодец. Один раз (тогда, когда Д. был в городе), в преддверии выходных, я не появлялся в "офисе" в течении приблизительно трёх дней. Т.е. предпочёл сделать для самого себя выходные. Конечно же через пару дней мне позвонил Д. и попытался обвинить меня по поводу собаки и обстановки в "офисе". Через несколько недель после того, как Д. привёл собаку в "офис" он отправился путешествовать. -_- . Через приблизительно 3-5 месяцев я и Д. отправились в другой город на совещание. Я очень обрадовался. Представлял, что пообщаюсь с сотрудниками компании и узнаю какую-то информацию по поводу работы (Д. по поводу компании, почти что, не объяснял что-либо вообще), но, в течении поездки Д. сказал "Ты, вопросов поменьше задавай, если хочешь быть в команде". Может быть сейчас некоторые сотрудники компании (если они читают данный текст) Advcash узнают каковым было моё желание работать в компании. Через, приблизительно 5-7 месяцев начала моей работы в Advcash (далее НМРвА), со стороны Д. начинались попытки буллинга. Можно было предположить, што Д. якобы шутит, но, потом, Д., как будто бы, начал подначивать М. буллить меня. Один раз Д., вроде бы, пытался извиниться. Через, приблизительно, 5 месяцев НМРвА я начал искать объявления по поводу аренды квартиры. Потом Д. сказал о том, что якобы я должен платить за аренду офиса. Каждый раз, когда я пытался объяснить Д. то, что он не прав, то Д. говорил фразы "Ты здесь живёшь!", "Или ты хочешь поехать жить к твоей Маме?», после Д. мог сказать о том, что он якобы попытается узнать информацию по поводу улучшения состояния моего здоровья: ~"Я планирую уехать. Может быть в другой стране узнаю что-то по поводу твоего здоровья". Тогда, для меня, может быть, было важно улучшить моё здоровье. Я оплачивал аренду офиса в течении нескольких месяцев. Через, приблизительно, 8-9 месяцев НМРвА у меня получилось арендовать квартиру. Д. стал просить меня о том, чтобы я продолжил платить за аренду "офиса" (можно сказать,просил одолжить денег) в течении нескольких месяцев, что я и делал за счёт собственных средств. Через приблизительно 9 месяцев НМРвА появились новые сотрудники компании. Потом, через 2-5 месяцев, перестали арендовать "офис". Далее, в течении ~года работали дистанционно. Общались через чат, иногда договаривались о встречах в кафе. Почти каждый раз, тогда, когда я писал в чате о том, что, может быть, важно сделать, Д. писал какое-то сообщение о просьбе выполнить какое-то другое задание (иногда не по поводу Advcash). Я, иногда предпочитал не выполнять задания о которых писал Д. Предполагаю, что моими задачами была работа по поводу Advcash. Я предполагал, что Advcash была хорошей компанией. Предполагаю, что новые сотрудники (3 человека), наблюдая за тем, как Д. пытался буллить, тоже начали пытаться буллить меня. Иногда (пару-тройку раз) попытки буллинга сотрудники компании проявляли в виде каких-то физических действий. Независимо от ситуации, я стремился работать профессионально. Соответственно, не реагировал по поводу попыток буллинга и спокойно продолжал работать. Предполагаю, что компания Advcash не виновата по поводу того, что у них когда-то начал работать Д., а значит для меня, может быть, важно было продолжать выполнять задачи, которые могли бы улучшить сервис компании. Через приблизительно 18 месяцев НМРвА попытки организовать совещание в каком-то кафе приводили к тому, что сотрудники в чате пытались писать какие-то отговорки, возможно для того, чтобы не встречаться вживую. В основном инициатором отговорок был М. Напомню, что Д. озвучил, что Я ЯВЛЯЮСЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ, соответственно предпочитал, чтобы сотрудники не игнорировали мои сообщения в общем чате. Я просил сотрудников компании предоставлять отчёты о проделанной работе. Конечно же, в большинстве случаев они не присылали отчёты (возможно из-за той причины, что они почти что не работали, а иногда выполняли какие-то задания о которых писал Д.). Уточняю: иногда в течении первых 6-ти-9-ти месяцев начала работы М. в Advcash, он, вроде бы пытался стараться работать. Через, приблизительно, 2 года НМРвА Д. запланировал создать конференцию. После нескольких попыток выяснить через чат информацию о том, кто какую работу выполняет и попыток организовать встречу и поработать с коллективом вживую, Д. предпочёл меня удалить из чата не объясняя причины его действий. Я несколько раз задавал вопрос о причине его действий и каждый раз Д. пытался говорить какие-то разные ответы на один и тот же вопрос. Предполагаю, что единственный более/меннее нормальный ответ, который сказал Д. была его фраза "Я не знаю". Некоторые сотрудники коллектива иногда звонили мне только для того, чтобы попросить меня о том, чтобы я отправил им денег. Потом я предпочёл не брать телефонную трубку, когда мне звонили те сотрудники компании. Ранее я писал скрипты диалогов, работал менеджером в Advcash, объяснял информацию менеджерам о том, как работать (предполагаю, что некоторые сотрудники компании не умели работать даже в Excel), независимо от ситуации пытался призывать людей работать вместе. Предполагаю, что некоторые сотрудники компании, почти что, не работали в течение нескольких месяцев, но говорили о том, что они якобы работают (примером является отсутствие их отчётов о проделанной/не проделанной работе). Я не осуждал тех сотрудников, которые работали, но у них не получалось работать, так как считаю работа менеджера в Advcash является в какой-то мере рекламой для компании (особенно 2-3 года назад, когда сотрудники многих проектов не слышали что-либо вообще об Advcash). Предполагаю, что работа менеджера могла оказать какой-то профит для компании даже через несколько лет. Т.е. даже если сотрудники компании показали отчёты, в которых бы сообщалось о том, что они работали, но результат их работы был бы равен нулю или почти что нулю, я бы сказал менеджеру, что он молодец. Но, повторяю, сотрудники компании не присылали отчёты. Д. же ПРЕДПОЧЁЛ ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ. МНЕ ЗП. Д. ПРЕДПОЧЁЛ СОКРАТИТЬ. С тех пор, я предпочёл общаться с Д. и теми сотрудниками компании, которые пытались меня буллить только по поводу работы и выполнять только те задачи, которые, как я предполагал должны выполнять менеджеры компании. Тогда, вроде бы, у меня получилось отдохнуть в течении приблизительно 15-ти дней. Может быть, я попытался подождать, когда Д. попросит выполнить какое-то задание, но осознавая то, что есть вероятность, что Д. может не попросить сделать какую-то работу по поводу Advcash, я предпочёл продолжить самостоятельно выполнять какие-то задачи (учитывая то, что через электронную систему я создал не малое кол-во задач). Далее в течение, приблизительно, полутора лет, все сотрудники коллектива (суммарно (в том числе Д.)) задали мне приблизительно 10-15 вопросов по поводу работы. После того, как Д. сократил З.П. я продолжил выполнять какие-то задачи самостоятельно в течение, приблизительно, 8-ми месяцев. Потом Д. попросил меня о том, чтобы я один выполнил не малый объём работы. Осознавая то, что, то задание, которое попросил меня выполнить Д. являлось не самым актуальным для компании и то, что есть вероятность, что, желательно, было бы выполнять задание сразу нескольким людям, я продолжил выполнять задачи, которые, предполагаю, важно было бы выполнить. Постепенно я начал выполнять задание, которое попросил выполнить Д. Через месяц Д. начал просить меня о том, чтобы я проинформировал его о результатах. Потом я перестал выполнять задачи, которые, как я предполагаю, были актуальными и стал выполнять только то задание, которое попросил выполнить Д. Приблизительно в течении каждых 30 дней Д. просил меня о том, чтобы я информировал его о результатах проделанной работы. Я информировал Д. о результатах проделанной работы. Через несколько месяцев Д. попросил ещё нескольких сотрудников о том, чтобы они выполнили то же задание. Предполагаю, что сотрудники компании в течении одного месяца выполнили 1/10 (но не факт) всего задания, потом перестали его выполнять (о чём они оповестили Д. (через месяц после того, как Д. попросил их сообщить информацию о проделанной работе)). Через несколько дней я написал Д. о том, что планирую взять отпуск на полтора месяца (работал без отпуска в течении приблизительно 18-ти месяцев). Через, приблизительно две недели после того, как я написал сообщение, Д. предпочёл уволить меня. Отпуск мне, пока что, не оплатили. Две рабочих недели до отпуска, пока что, не оплатили. (Прошло уже, приблизительно 6 месяцев) Дополнительно: Через приблизительно 2.5 года НМРвА, после того, как на каком-то из совещаний (или што-то вроде совещания) я задал вопрос Д. о том каковы обязанности менеджеров Advcash, Д. сказал о том, что в Advcash якобы нет менеджеров. 0_0. Удивился-ли Д. после того, как рядом сидевший с ним менеджер Advcash сказал информацию о своей должности? Я, конечно, понимаю, что Д. говорил о том, что он не умеет руководить людьми, но, чтобы через два с половиной года работы в компании не знать о том, что в компании есть менеджеры... Я ранее хотел посещать конференции и рассказывать информацию о сервисе Advcash максимальному количеству людей. У меня было желание коммуницировать с представителями разных проектов, но, каждый раз, когда я задавал вопрос Д. по поводу возможности посетить конференцию, то ответом со стороны Д. было либо молчание, либо какой-то глупый ответ ("купи билет, посети конференцию"). Если бы моя З.П. была таковой, чтобы я спокойно мог купить билет на конференцию и два билета на самолёт, то, может быть я сам предпочёл бы искать информацию о конференциях и посещать их. Даже, может быть, если бы мне кто-нибудь объяснил, что можно посещать конференцию не предупреждая сотрудников Advcash, я бы добирался до конференций через "Бла-Бла-Кар". Но, Д. рекомендовал мне не общаться с какими-либо сотрудниками Advcash , даже через интернет (кроме тех, с которыми я работал в "офисе»). Однако, всё же, один раз, я отправился с Д, на конференцию (через 2.5 года НМРвА), но в течение поездки Д. сказал о том, что на конференции якобы не должен кто-либо вообще знать о том, что мы работаем в Advcash. Далее Д., в течение нескольких дней, до начала конференции предпочитал не говорить (отмалчиваться) по поводу того, что он сказал. Нужно ли писать о том, что было на конференции? Я всегда посещал совещания, о которых получалось узнать (кроме некоторых тех совещаний, о начале которых предупреждали за, приблизительно, 30-90 минут до начала совещаний). Работая в Advcash, я иногда пытался что-то объяснить, но, почти что каждый раз, когда я что-то объяснял, Д., как будто бы, начинал истерить (удалял из чата, урезал з.п и т.п.) Я несколько раз задавал вопрос соучредителю (или директору компании) о том, есть ли у него возможность встретиться со мной и пообщаться вживую. Человек, пока что, предпочитал не писать ответ на вопрос, который я ему задал. Я радуюсь из-за тех причин, что сейчас не работаю в коллективе, в котором людей пытаются научить: врать, поощряя ложь и лень; ненавидеть других людей; командно только оскорблять других людей. Лично я предполагаю, что в Advcash работали (может быть, работают до сих пор) люди, которые готовы из-за денег буллить других людей. Чувствую себя прекрасно! Недавно начал узнавать информацию по поводу получения пособий по поводу инвалидности. P.S. Участники коллектива, в котором я работал, по-прежнему просят меня о том, чтобы я сообщил какую-то информацию о проделанной мной работе в компании. Я предполагаю, што стал СуперСтар от всего этого дерьма.