Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт» — отзыв работника «Оксана» о работе в компании
(Рейтинг: 4.54) (Количество проголосовавших: 37)
Сфера деятельности:
Лекарства
(495) 692-54-15 (495) 692-79-36
Москва,
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ФАРМИМЭКС»
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт»
"ВРЕМЯ САМИМ ПРОИЗВОДИТЬ ДОСТУПНЫЕ И КАЧЕСТВЕННЫЕ ЛЕКАРСТВА!", — Президент АО «Фармимэкс» Апазов А.Д.
Акционерное общество «Фармацевтический импорт, экспорт» — российская фармацевтическая компания, один из крупнейших в России поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Президентом АО «Фармимэкс» является заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации Александр Дмитриевич Апазов.
Мощная региональная сеть с возможностью поставок во все субъекты РФ, 8 филиалов, 2 региональных торговых представительства и 4 дочерние организации.
Количество сотрудников – более 1 000 человек.
Давно хотела на работу в ближнюю к дому аптеку Фармимэкс. Взяли не с первого раза, а уже с опытом в другой аптеке. Заведующая вроде нормальная. З/п хорошая, поэтому у них текучки нет. Теперь хоть ездить никуда не надо.
Не со всеми девочками еще нашла общий язык.
Рядом с домом, хорошая зп.
Прокомментируйте отзыв о компании "Фармимэкс, АО «Фармацевтический импорт, экспорт»"
9 янв | Пятница
Аноним
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.