Эксподинамика, выставочная компания — отзыв работника «Станислав» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Организация выставок
(495) 641-59-79
Москва, Пресненский Вал, 27
я владелец!
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до вечера, пока не свалился с тяжелой, почти смертельной болезнью.
Работа сверхурочно никак не поощрялась.
Когда у меня были проблемы со здоровьем и я длительное время лежал в больнице компания не считала нужным выплачивать больничный( все передачки были строго за мой счет.
За 13 лет компания построила моих проектов на сумму свыше 250 млн рублей. От компании я получал самый минимум по деньгам и постоянные упреки в неблагодарности.
Также было интересно наблюдать за изменением поведения руководства - они были милыми и приятными людьми, когда зависели от меня и превратились в высокомерных и заносчивых, когда компания твердо стала на ноги.
Если вы собираетесь сотрудничать с этими людьми - сразу оговаривайте все условия и не делайте ничего сверх меры. На благодарность рассчитывать бесполезно)
Формально соблюдают договоренностти
|
Стас
|
|
Они активно пользуются неграмотностью людей в области трудового права для чтобы хапать и хапать... Также хотелось бы отметить непорядочный и некорректный подход к работе руководства. Пример - клиент выбрал мой вариант дизайна стенда, но в итоге проект отдали в работу другому дизайнеру, потому что у меня видите ли дорого. За 17 лет работы в первый раз встречаю такую ситуацию. Абсолютно непорядочно с точки профессиональной этики. Как с такими людьми можно работать - не понимаю. И чем дальше, тем хуже...Жадность, мелочность, неблагодарность и непорядочность - вот основные ассоциации которые приходят мне на ум, когда я вижу логотип компании....
|
|
Станислав
|
|
Чтобы дополнить картину, стоит добавить ещё некоторые детали.
До болезни на мои проекты приходилось по моим оценкам свыше 70% дохода компании. И ещё один момент - один из сопровождавщих меня руководителей компании помешал мне назвать название компании, поскольку я работал неофициально и неприятностей им не хотелось. Если бы компания платила все взносы -если бы компания платила все взносы, я бы получил солидный болльничный, ведь только за 2 последние месяца я около 400 тыр. А так ничего. При этом подавали эту ситацию как некое спасение меня, а после того как я увидел их истинный лик и опубликовал правдивый отзыв и прекратил всякое сотрудничество, нагло обвинили в неблагодарности и шантаже. Никаких оснований для этого не было - зная их дурной нрав, я прямо говорил, что ничего не прошу и не требую, кроме оплату за работу. Подумайте дважды - стоит ли работать с такими людьми? |
|
Станислав
|
|
На старте компания использовала мое портфолио, так как вначале своих работ у компании не было. Раздел на сайте - который также делал я - был раздел портфолио нашего дизайнера. Эта информация легко проверяется - например через сайт
Разумеется, никакой благодарности я за это не получил. Как и за логотип компании, который рисовал( Когда заявил о прекращении работы, компания далеко не сразу согласилась оплатить даже выполненную работы - за последние проекты стендов, которые были утверждены и строились. Печальное зрелище( Люди совсем не помнят добра, которое им сделали. |
|
Станислав
|
|
Пожалуй стоит дополнить отзыв. Несмотря на огромный вклад р создание и развитие компании (ранее Экподинамика), потом Экспо Динамика и Вк Динамика - владельцы те же, руководство часто хамит, манера общения агрессивная. Зная о моих многочисленных проблемах со здоровьем, требовали какую-то благодарность ни за что, чтобы меньше платить за работу(
Некоторые менеджеры близкие к руководству страдают перфекционизмом, из-за чего приходится делать лишнюю работу - в других компаниях такого нет. Из премии за проект вычитают всё, что только можно, чтобы меньше платить - во многих других компаниях такого нет( |
|
Станислав
|
|
Во время завершения работы с компанией, директор упрекнул в неблагодарности - дескать во время ковида компания поддерживала выплачивая оклад в 20 тыр...То есть, то что они получили благодаря мне компанию и сотни миллионов прибыли (которые судя по всему скрывают от налоговой) - это норм, благодарности не стоит. А вот выплата оклада в 20 тыр - это просто аттракцион невиданной щедрости...
|
|
Станислав
|
|
Задержка по оплате за выполненные работы составляет уже больше года. Идут суды - но вы же знаете как работает наше правосудие...
Подумайте - стоит ли связываться с этими проходимцами? |
|
Станислав
|
|
Из определения суда
Допрошенный в ходе судебного разбирательства свидетель Ермакова Е.Ю. пояснила, что она работает в организации ответчика старшим руководителем проекта, является давней знакомой истца, они раньше вместе работали. После того, как истец тяжело и надолго заболел, она в силу дружеских отношений иногда предлагала ему сделать какой-либо проект (задание) для ООО «ЭКСПО ДИНАМИКА», за это ему и переводили деньги. Истец не является дизайнером, не имеет соответствующего образования, он хорошо владеет компьютером, но проекты только помогал делать. Истец проживает в Сургуте, является инвалидом и по состоянию здоровья никак не может работать, В ООО «ЭКСПО ДИНАМИКА» истец никогда не работал, ни до болезни, ни после. В ООО «ЭКСПО ДИНАМИКА» всегда в штате была должность дизайнера, дизайнеры в организации были постоянно, но часто менялись. Недостоверная информация: До болезни работал в офисе, потом удаленно Проекты делал полностью Оплата регулярно - оклад каждый месяц, одинаковый примерно в одних числах Инвалидности никогда не было, не оформлялась Я правильно понимаю, что это Лжесвидетельство - это умышленная дача заведомо ложных свидетельских показаний в суде либо при производстве предварительного расследования. Статьей 307 УК РФ предусмотрено наказание за это деяние. |
Прокомментируйте отзыв о компании "Эксподинамика, выставочная компания"
22 дек | Воскресенье
Олег
Нет
Достойная ЗП, официальное оформление, все условия для сотрудников.
22 дек | Воскресенье
Николай
Мои воспоминания о развертывания счастья и
22 дек | Воскресенье
Ольга
Всё прекрасно
Понимающее руководство, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.