GROUP365 — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Уважаемый, Аноним!
Благодарим за уделенное время и интерес к нашей компании несмотря на то, что с момента увольнения прошло более года.
Согласно вашей мотивации KPI у вас составлял 28,5% от всей заработной платы.
Что касается начислений заработной платы:
В июле 2022 г. вы отработали 15 дней из 21 рабочего дня.
В августе 2022 г. вы брали отпуск без сохранения заработной платы на один день;
В сентябре 2022 г. вы 12 дней находились на больничном, который оплачивается работодателем и ФСС исходя из стажа работы и заработной платы за предыдущий период.
В октябре 2022 г. вы брали отпуск без сохранения заработной платы на три дня.
В ноябре 2022 г вы отработали полный месяц (вероятно, о нем вы и пишете в отзыве).
В декабре 2022 г. вы брали отпуск без сохранения заработной платы на один день.
В январе 2022 г. вы брали отпуск, который был оплачен в соответствии с ТК РФ.
Исходя из вышеизложенного из 7 месяцев работы в компании, один месяц вы отработали полностью все рабочие дни согласно производственному календарю, что подтверждено соответствующими документами (заявлениями и приказами на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, больничным листом, заявлением и приказом о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска).
Все выплаты были произведены в срок, согласно условиям трудового договора и положению об оплате труда, что также подтверждается соответствующими документами.
Если у вас остались вопросы по начислению заработной платы, вы всегда можете обратиться в отдел персонала, либо в бухгалтерию компании.

По вопросу контроля работы сотрудников: ежедневное онлайн собрание (перекличка) проводится с целью обмена новостями компании и проверки готовности к работе сотрудников, т.к. в компании большое количество сотрудников работает в удаленном режиме. В офисе же установлены камеры (что является абсолютно обычной практикой во многих компаниях), о чем все сотрудники в курсе и дают согласие при приеме на работу, дополнительного контроля, присутствует ли сотрудник на рабочем месте и не требуется.


Нам искренне жаль, что у вас сложилось такое впечатление о руководстве компании, мы обязательно учтем ваш отзыв в дальнейшей работе.

Желаем вам успехов в работе в новой компании и профессионального роста!

С Уважением, команда HR
Group365