Профиль-Спецодежда, торгово-производственная компания — отзыв работника «Светлана» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(499) 703-32-58, (499) 703-30-19
Москва, Очаковское шоссе, 32
я владелец!
Обучение - не является таковым, только очковтирательство для генерального, которого круто побаиваются, чтобы он не дай Бог не заинтересовался реальным положением дел в отделе.
Текучка приличная, говорят раньше было ещё больше...
Куча начальников внутри отдела, аж три директора))). Чего им не занимать, так это пафоса. Постоянно лезут в личную жизнь, что реально напрягает. Муж в шоке от такого. Делят всех на друзей и "остальных". Друзьям и премии и преференции. Остальным только пинки.
Продукция среднего качества, хотя с Китая очень часто везут фуфло и потом тщательно ото всех это скрывают)
Ценник завышен в разы, спрос плохой, премий не помнят даже старожилы(
В магазинах та же песня.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ - очнитесь, гоните всех в шею, создайте всё с нуля!!!
Пришлось какое-то время поработать в "СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ", в отделе снабжения. Осталось много противоречивого в душе, надеюсь это поможет тем, кто пойдёт туда работать.
Из плюсов: зарплата вовремя, есть пародия на обучение, ... , пожалуй это всё...
Под обучением понимается издевательство над менеджерами для удовлетворения личных комплексов директора, которых у него в излишестве, и начальников, которых больше чем работников.
ГД адекватный человек, однако судя по всему, очень доверяет своим "замам". Жаль, разваливается хорошая компания(
Прокомментируйте отзыв о компании "Профиль-Спецодежда, торгово-производственная компания"
11 дек | Четверг
Аноним
Хотелось бы чуть больше инициативы от руководства, иногда ждём решений дольше, чем нужно.
Белая зарплата, график соблюдается, премии за результат. Есть ощущение стабильности и уверенности.
11 дек | Четверг
Аноним
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии от УК «СМАРТ Сервис». Согласно информации из надёжных источников, компания переживает глубокий кризис. Идёт активный процесс передачи управляемых домов другим управляющим компаниям. Уже потеряны таки...
