Добавить отзыв Найти отзыв
EastWood Village

EastWood Village — отзыв работника «Архитектор» о работе в компании

(Рейтинг: 4.11) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности: Строительство дач / коттеджей
74958884917
hello@agroblago.ru
Москва,

Клубный поселок в 20 км от МКАД в лесном массиве с уникальной инфраструктурой и озером
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

EastWood Village
Проектирую дома для иствуда.
-
Работа творческая, но сроки жесткие. В целом, неплохо.


Прокомментируйте отзыв о компании "EastWood Village"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
23 янв | Пятница
Марина
Wilstream, call-центр
Не скажу, что прежний опыт офисной работы оказался бесполезен, но в колл-центре свои особенности, потребности, правила. Потребовалось некоторое время, но в целом я быстро освоилась. Работаю оператором уже третий год. Зарплата хорошая, есть рост, выпл...

Читать отзыв и комментарии
23 янв | Пятница
Плешкова Яна
COMITAS
У нас всегда много цифр и сверок, но процесс понятный: есть регламенты и примеры в базе знаний. Руководитель делится опытом, что помогает быстрее закрывать документы. Вне работы есть много прикольных мероприятий, в тч корпоративные праздники, есть за...

Читать отзыв и комментарии
23 янв | Пятница
Аноним
Zамания
Когда устраивался, думал, что будет сложно, но в замании всё по-другому. Старшие аниматоры сразу взяли "под крыло", показали лайфхаки, как удерживать внимание даже самых непоседливых. Чаевые - приятный бонус, а дружба в коллективе - бесценн...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK