ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
Москва,
ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА - контроль качества отделов продаж и работы персонала для владельцев бизнеса и руководителей. В любом регионе России.
УСЛУГИ КОМПАНИИ:
Контроль продаж.
Контроль качества продаж.
Контроль отдела продаж.
Контроль менеджеров по продажам.
Контроль качества отдела продаж.
Контроль продаж сотрудников.
Отдел контроля качества.
Организация контроля качества.
Отдел контроля качества продаж.
Контроль качества услуг.
Удаленный отдел контроля качества.
Работаю в компании уже второй год. Пока все отлично. работа не сложная, но интересная. Заключается в проверке звонок менеджеров по продажам, их оценке и проведении созвонов с обучением. Предоставляют очень качественные таблицы для проверки. Помогают в их освоении. В целом, как коллектив, так и руководство максимально дружелюбное. ЗП всегда приходит вовремя, оформление официальное. Самое главное - УДАЛЕННАЯ РАБОТА. Что имеет свой кайф: не нужно никуда ехать, тратить время и силы на дорогу, деньги на бензин и еду дополнительную.
не обнаружил
ЗП, удаленка, официальное оформление, коллектив
Прокомментируйте отзыв о компании "ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА"
13 апр | Понедельник
Prohorova
нет
пока довольна и зарплатой, и отношениями в коллективе, на ресепшене у нас все организовано отлично,все проблемы решаем быстро, руководство поощряет инициативу это сильно мотивирует
13 апр | Понедельник
Валентина
13 апр | Понедельник
Роман
Нужно держать стабильное качество и темп, расслабляться тут не получится. Но, с другой стороны, именно поэтому здесь и порядок в работе
Я в Асконе уже больше двух лет, и за это время компания показала себя с хорошей стороны. Особенно нравится, что здесь можно развиваться. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве и подал заявку в школу производства, потому что хочу двигаться дальше, а не ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.