ООО Прайм — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.8) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Кабель / Провод
+7 929 510 94 89
Москва, Москва, Волоколамское ш, 73
Компания Прайм на протяжении вот уже более 7 лет поставляет электрокабельную продукцию предприятиям различных отраслей экономики России.
Нет возможности карьерного роста , ни горизонтального ,ни вертикального. Даже должности ведущего менеджера в компании нет. Нет кадрового резерва, РОПов не заинтересованы выращивать из своих, берут сторонних,которых еще и обучать приходится менеджерам,которые годами сидят без какого-то движения. Работа в праздники, выходные. По факту вместо одной -две дежурные субботы. Праздники не оплачиваются в двойном размере. Полное несоблюдение законодательства .Нет никаких обучающих мероприятий, тренингов, нет системы наставничества. Огромная текучка. По факту это проходной двор,люди приходят нарабатывают базу ,уходят, абсолютно нет никакой заинтересованности в удержании кадров.
Большая текучка, серое оформление, штрафы, бесплатные переработки
Их нет
Ольга HRD
|
Добрый день, Дарья Александровна!
Спасибо за уделенное время для написания отзыва о работе в компании. Нам всегда интересно мнение каждого сотрудника. В ответ на полученный отзыв, мы хотим обратить Ваше внимание на следующие недостоверные данные, оставленные Вами, что влечет за собой ответственность по ст. 152 ГК РФ «Защита деловой репутации»: 1) По приходу в компанию Вам было предоставлено обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе, была пройдена аттестация по всем группам товаров, о чем есть архив протоколов по каждой отдельной теме. Руководитель отела продаж на период испытательного срока (3 месяца) являлся Вашим наставником. 2) Вам была предоставлена Активная клиентская база ушедшего сотрудника (причина ухода п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ), на которой Вы сразу начали получать заработную плату выше рынка. 3) Кадровый резерв в компании существует, печально читать, что работая полтора года в компании, Вы не знали об этом. В доказательства тому вертикальный рост сотрудников следующих подразделений: отдел продаж, отдел закупок, бухгалтерия, склад, логистика. Сотрудники с линейных позиций переведены в позиции выше, в том числе на руководителей. Продвижение в компании возможно при наличии следующих показателей: личное желание и амбиции; выполнение планов и задач ; готовность к самообучению. От Вас такого рода заявка в службу персонала и РОП не поступала. 4) Дежурная суббота – это отраслевая необходимость, о чем мы пишем не скрывая при найме сотрудников, размещая объявление на работных сайтах. В Государственные праздники и выходные дни наши сотрудники отдыхают, а в случае привлечения к работе в субботний день оплата труда производится в соответствии со ст 153 ТК РФ. 5) Окончательный расчет получен Вами полностью, компенсация за неиспользованный отпуск Вам выплачена, долга перед Вами у компании нет. Если у Вас остались вопросы, готовы обсудить в рамках правового поля, мой телефон: 89299531402, директор по персоналу. |
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Прайм"
23 дек | Понедельник
Полина
22 дек | Воскресенье
Олег
Нет
Достойная ЗП, официальное оформление, все условия для сотрудников.
22 дек | Воскресенье
Николай
Мои воспоминания о развертывания счастья и