ЖК Мечта — отзыв работника «Голенкова Олеся» о работе в компании
(Рейтинг: 4.13) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
+7 (495) 255-55-61
Москва,
: Жилой комплекс «Мечта» — это мультиформатный охраняемый поселок, который находится на закрытой территории между Ленинградским и Дмитровским шоссе всего в 23-х километрах от Москвы. Приобретая доступное жилье в жилом комплексе «Мечта» вы покупаете не просто дом, а образ жизни, идеально совмещающий расслабленность и красоту столичного пригорода с развитой инфраструктурой.
Пришла сюда молодым юристом после вуза, но уже у меня опыт был практики, без этого не взяли бы. Мечтала работать в сфере недвижимости, и практику к моменту трудоустройства уже прошла как раз по этому профилю.
Минусы могу назвать только что человек никогда не откажется от денег, если их будет больше)
Плюсы фирмы с одной стороны в том, что работы много и она разноплановая, то есть это еще одна дополнительная практика и она мне очень пригодилась. Как рядовой сотрудник назову плюсом профессиональное отношение руководителей, внимание к вопросам и запросам со стороны сотрудника, даже такого молодого как я. Несколько раз шли навстречу просьбам личного характера, но палку я не перегибала и часто не отпрашивалась, например. Оплата стабильная.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЖК Мечта"
8 сен | Воскресенье
Елена
высокая загрузка, работа “на ногах”, ну и обычные рабочие моменты, как и везде
деньги, коллектив, выходные в будние дни
7 сен | Суббота
Николай
Нет!
Οчeнь κpacивый и κοмфοpтaбeльный οфиc. Κοмпeтeнтныe paбοтниκи, вceгдa идут нa вcтpeчу в любыx вοпpοcax.
7 сен | Суббота
Аноним
Академия нумерологии. Специфическая отрасль и ещё более специфическое руководство. С улыбкой обещают прекрасные условия и содействие. По факту к сотрудникам в ближайшее время появляются непримиримые претензии и сотрудники выдавливаются из компании. Б...
Удобный современный оборудованный офис. Чай, кофе, фрукты для сотрудников и гостей офиса.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.