Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Прайд-Маркетинг" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.9) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности: Размещение рекламы в интернете

7 903 215 96 91
Москва, Ленинградский просп., 36, стр. 11, Москва (БК Арена Парк)

Мы технологическая компания, на равне с автоматизацией своих внутренних процессов, мы стараемся глубоко погружаться в бизнес своих клиентов и разбираться в нём. Мы стремимся быть "идеальным подрядчиком", который может выступать бизнес-консультантом и решать задачи клиентов, при этом выбирать оптимальную стратегию решения задач и достижения целей, как для заказчика, так для себя. Подобным образом мы работаем и развиваем проекты наших клиентов уже более десяти лет (под именем pride.marketing - 7 лет). Мы используем поисковую оптимизацию, контекстную и таргетированную рекламу для привлечения целевого трафика. Работаем над повышением юзабилити и над увеличением конверсии сайтов, тем самым повышаем прибыль бизнеса наших клиентов. Рассчитываем показатели эффективности проектов (ROI, LTV, CAC и др.), применяем инструменты веб-аналитики для повышения отдачи от инвестиций в рекламу, для каждого маркетингового канала сайта.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В прайде работаю уже 3 года. На всех предыдущих местах работы уже после первого года было нереальное выгорание от ненужных процессов, монотонной работы, глупых задач и прочих раздражающих факторов. Поэтому почти всегда сразу же после первого года искал новое место работы. С Прайдом же я даже и не заметил, как 3 года пролетели – и для меня это огромный показатель. Прайд дал мне интересные проекты и почти безграничный простор для реализации идей на позиции специалиста по контекстной рекламе. Из-за этого ты всегда в тонусе и работа уже не рутина, а интересный процесс. Формат удаленки, лично для меня, просто идеален. На предыдущих местах офис начинал на меня давить своим обилием людей, коммуникаций, да и, в целом, количеством отвлекающих факторов. Ну и, само собой, огромный плюс удаленного формата – ты не тратишь время (и деньги) на дорогу до офиса. Особенно в городах, где климат оставляет желать лучшего, и выход на улицу скорее испытание, чем что-то приятное – удаленка спасает. Сами рабочие процессы выстроены и сделаны в удобном формате. Новичкам всегда помогают и вводят в проект постепенно. Коллеги и коллектив в целом – тоже один большой плюс. Вообще ни разу не было ситуации, когда кто-то не пришел бы на помощь по какому-либо вопросу / не подстраховал / не подсказал что-то. Также я не помню, чтобы встречал такое приятное, отзывчивое, помогающее, да и просто крутое руководство. ПМ всегда придет на помощь, выслушает и поможет. И все это происходит, в по-настоящему, дружеском формате. То есть чувствуется, что тебя тут ценят. Оплата очень даже достойная, особенно если сравнивать с рынком. А если брать в расчет преимущества в виде удаленки, бонусов и, в целом, комфорта – то вообще отлично. Если ты стремишься улучшать проект, действительно работать и приносить пользу – то и рост зп точно будет. Отпуск же оплачивается, а зп переводится без задержек. Не знаю, где бы я был сейчас и где работал, если бы не наткнулся на Прайд (а точнее Прайд сам меня нашел), но знаю точно, что более достойного места работы чем Прайд – найти было бы очень и очень тяжело. А, лично по своим ощущениям, такого профессионального роста в этой сфере вообще ни в одной компании я бы не получил.
Для меня их нет, либо незначительны
В прайде работаю уже 3 года. На всех предыдущих местах работы уже после первого года было нереальное выгорание от ненужных процессов, монотонной работы, глупых задач и прочих раздражающих факторов. Поэтому почти всегда сразу же после первого года искал новое место работы. С Прайдом же я даже и не заметил, как 3 года пролетели – и для меня это огромный показатель. Прайд дал мне интересные проекты и почти безграничный простор для реализации идей на позиции специалиста по контекстной рекламе. Из-за этого ты всегда в тонусе и работа уже не рутина, а интересный процесс. Формат удаленки, лично для меня, просто идеален. На предыдущих местах офис начинал на меня давить своим обилием людей, коммуникаций, да и, в целом, количеством отвлекающих факторов. Ну и, само собой, огромный плюс удаленного формата – ты не тратишь время (и деньги) на дорогу до офиса. Особенно в городах, где климат оставляет желать лучшего, и выход на улицу скорее испытание, чем что-то приятное – удаленка спасает. Сами рабочие процессы выстроены и сделаны в удобном формате. Новичкам всегда помогают и вводят в проект постепенно. Коллеги и коллектив в целом – тоже один большой плюс. Вообще ни разу не было ситуации, когда кто-то не пришел бы на помощь по какому-либо вопросу / не подстраховал / не подсказал что-то. Также я не помню, чтобы встречал такое приятное, отзывчивое, помогающее, да и просто крутое руководство. ПМ всегда придет на помощь, выслушает и поможет. И все это происходит, в по-настоящему, дружеском формате. То есть чувствуется, что тебя тут ценят. Оплата очень даже достойная, особенно если сравнивать с рынком. А если брать в расчет преимущества в виде удаленки, бонусов и, в целом, комфорта – то вообще отлично. Если ты стремишься улучшать проект, действительно работать и приносить пользу – то и рост зп точно будет. Отпуск же оплачивается, а зп переводится без задержек. Не знаю, где бы я был сейчас и где работал, если бы не наткнулся на Прайд (а точнее Прайд сам меня нашел), но знаю точно, что более достойного места работы чем Прайд – найти было бы очень и очень тяжело. А, лично по своим ощущениям, такого профессионального роста в этой сфере вообще ни в одной компании я бы не получил.


Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Прайд-Маркетинг""
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...