Городская клиническая больница №67 — отзыв работника «Зносек» о работе в компании
(Рейтинг: 2.55) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Больницы
(495) 530-33-97 (круглосуточная единая справочная), (495) 491-55-95 (регистратура), (495) 491-71-00 (гл. врач)
Москва, Сходненский тупик, 1/6
я владелец!
Высокая загруженность. Много неадекватного персонала, часто отсутствуют лекарства, порой нет но-шпы. Много гастробайтеров персонала, спят на матрасах в кабинете. Плохая дизинфекция оборудования, после катеров у пациентов нагноения. ИВЛ не обрабатывают после применения. Это малая толика, с чем столкнулся. Работал 1месяц.
Высокая загруженность. Много неадекватного персонала, часто отсутствуют лекарства, порой нет но-шпы. Много гастробайтеров персонала, спят на матрасах в кабинете. Плохая дизинфекция оборудования, после катеров у пациентов нагноения. ИВЛ не обрабатывают после применения. Это малая толика, с чем столкнулся. Работал 1месяц.
Новый ремонт, новое оборудование
|
Больница 67 Ворохобова
|
|
Здравствуйте. Больница в полном объеме обеспечена лекарственными препаратами и расходными материалами.
Все сотрудники больницы, вне зависимости от национальности, являются квалифицированными специалистами. Отметим, что в отделениях больницы предусмотрены комнаты отдыха для сотрудников. Дезинфекция оборудования производится в полном соответствии с нормами СаНПиН по установленному графику. Готовы разобраться в ситуации. Для этого напишите нам, пожалуйста, на почту gkb67press@gmail.com. Также вы можете связаться с Департаментом здравоохранения города Москвы в личных сообщениях в социальных сетях: , или телеграм-канале: @dzmmos. |
Прокомментируйте отзыв о компании "Городская клиническая больница №67"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.