ЖК Мечта — отзыв работника «Михайлова Елизавета» о работе в компании
(Рейтинг: 4.13) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
+7 (495) 255-55-61
Москва,
: Жилой комплекс «Мечта» — это мультиформатный охраняемый поселок, который находится на закрытой территории между Ленинградским и Дмитровским шоссе всего в 23-х километрах от Москвы. Приобретая доступное жилье в жилом комплексе «Мечта» вы покупаете не просто дом, а образ жизни, идеально совмещающий расслабленность и красоту столичного пригорода с развитой инфраструктурой.
Отработала здесь год как юрист, ушла в семейную фирму
Работа сложная, мне как человеку с каким-то небольшым, но все-таки опытом, было сложно. Задачи ставятся тоже непростые зачастую.
Есть недостаток коммуникации между сотрудниками, нет возможности просто так познакомиться, ни по времени не получается, ни чисто по работе. Было бы лучше, если бы все друг друга знали поближе, все-таки коллектив не такой большой.
Оплата вовремя, полностью, оформление по ТК. Отношения в коллективе не выходят за рамки деловых в плохом смысле (а в хорошем смысле - я подружилась и до сиз пор общаюсь с некоторыми бывшими коллегами). Руководитель не требует ничего сверх обязанностей, задачи ставит точные и выполнимые. К трудоустройству я рекомендовать могу.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЖК Мечта"
8 сен | Воскресенье
Елена
высокая загрузка, работа “на ногах”, ну и обычные рабочие моменты, как и везде
деньги, коллектив, выходные в будние дни
7 сен | Суббота
Николай
Нет!
Οчeнь κpacивый и κοмфοpтaбeльный οфиc. Κοмпeтeнтныe paбοтниκи, вceгдa идут нa вcтpeчу в любыx вοпpοcax.
7 сен | Суббота
Аноним
Академия нумерологии. Специфическая отрасль и ещё более специфическое руководство. С улыбкой обещают прекрасные условия и содействие. По факту к сотрудникам в ближайшее время появляются непримиримые претензии и сотрудники выдавливаются из компании. Б...
Удобный современный оборудованный офис. Чай, кофе, фрукты для сотрудников и гостей офиса.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.