Добавить отзыв Найти отзыв

Мос-Гранд, ООО, строительная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство дач / коттеджей

(499) 391-12-66, 8-926-347-77-38
Москва, Сущёвский Вал, 9 - БЦ Каскад-мебель
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не платит зарплату, не оформляет курьеров , нарушение законов , не находится мос-гранд по своему юр адресу , торгует печатями . Прошу провести проверку организации . Если организация выполняет работы не по указанным кодам ОКВЭД, налоговая привлекает ее к административной ответственности по статье 14.25 Кодекса об административных правонарушениях РФ и выписывает штраф: 5 000–10 000 рублей, если уведомление о новом ОКВЭД вообще не было подано. 5 000 рублей, если заявление было подано несвоевременно, то есть позже, чем в течение 3 рабочих дней после начала новой деятельности. Если налоговая обнаружит несколько незарегистрированных видов деятельности, то протокол и штраф выпишут по каждому.
Не платит зарплату, не оформляет курьеров , нарушение законов , не находится мос-гранд по своему юр адресу , торгует печатями . Прошу провести проверку организации . Если организация выполняет работы не по указанным кодам ОКВЭД, налоговая привлекает ее к административной ответственности по статье 14.25 Кодекса об административных правонарушениях РФ и выписывает штраф: 5 000–10 000 рублей, если уведомление о новом ОКВЭД вообще не было подано. 5 000 рублей, если заявление было подано несвоевременно, то есть позже, чем в течение 3 рабочих дней после начала новой деятельности. Если налоговая обнаружит несколько незарегистрированных видов деятельности, то протокол и штраф выпишут по каждому.
Их нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Мос-Гранд, ООО, строительная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...