Добавить отзыв Найти отзыв

Братья Караваевы, кулинарная лавка — отзыв работника «Иваровская Дарья» о работе в компании

(Рейтинг: 4.58) (Количество проголосовавших: 32)
Сфера деятельности: Кафе

(495) 951-62-04
Москва, Большая Ордынка, 7 ст1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу оставить отзыв о работе в кулинарной лавке братья Караваевы. Я проработала тут с апреля и ушла в сентябре. Мне очень нравилась работать, было максимально комфортно. Ушла из-за учебы, не особо получается совмещать с учебой 5/2 до 6 вечера, а потом сами понимаете домашняя работа и личная жизнь. Но за несколько месяцев работы я бы посоветовала данное место, классный коллекти, (мы были все +- одного возраста), летом провели два спортивных мероприятия для всех сотрудников, я даже семь взяла было здорово. На зарплату никогда не жаловалась, за выполненир плана и прохождение тайного гостя были хорошие бонусы. А еще нас бесплатно кормили и помогли с мед книжкой. Вообщем супер!
мне всё нравилось в работе
Хочу оставить отзыв о работе в кулинарной лавке братья Караваевы. Я проработала тут с апреля и ушла в сентябре. Мне очень нравилась работать, было максимально комфортно. Ушла из-за учебы, не особо получается совмещать с учебой 5/2 до 6 вечера, а потом сами понимаете домашняя работа и личная жизнь. Но за несколько месяцев работы я бы посоветовала данное место, классный коллекти, (мы были все +- одного возраста), летом провели два спортивных мероприятия для всех сотрудников, я даже семь взяла было здорово. На зарплату никогда не жаловалась, за выполненир плана и прохождение тайного гостя были хорошие бонусы. А еще нас бесплатно кормили и помогли с мед книжкой. Вообщем супер!


Прокомментируйте отзыв о компании "Братья Караваевы, кулинарная лавка"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.

1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.

1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность